北京
5月26日，在中國平安成立38周年之際，平安產險北京分公司在京舉行2026年司慶系列表彰活動。與往年不同的是，本次表彰首次將三十年長期服務紀念章與“最佳職場新人”同臺頒發，十余位與公司同行三十年的資深前輩與20名入職三年內的嶄新力量并肩受獎，以“新老同臺”的全新形式，演繹薪火傳承的平安故事。
三十年風雨同舟：致敬開疆拓土的平安前輩
本次表彰最令人動容的時刻，是十余位三十年長期服務紀念章獲得者的登臺。三十載風雨同舟，他們將最好的青春年華獻給了平安——從深圳蛇口起步，親歷公司由小到大、由深圳走向全國、走向世界的全過程，也見證了中國改革開放最蓬勃的年代。他們是北京分公司從初創到壯大的親歷者、建設者和守護者，正是他們當年的拼搏與堅守，為分公司的發展奠定了堅實基礎，鑄就了企業最寶貴的精神財富。
“一個人從20歲畢業到60歲退休，也只有40年。能在平安干滿30年，大家都是幸運的。”
分公司黨委書記、總經理李劍云作為三十年長期服務紀念章獲獎代表上臺分享。他感慨道，這批老員工經歷了平安從蛇口出發、走向全國的全過程，也親歷了中國改革開放最美好的年代，將最好的年華與平安共同成長。他特別強調：“我們要感謝長期服務的員工，也要感謝平安提供了這樣一個不斷發展的平臺。”
新生代嶄露頭角：接棒續寫奮斗故事
與老前輩同臺受獎的，是一批朝氣蓬勃的新生代力量。分公司司慶前夕舉辦“最佳職場新人”評選活動，53名入職三年內員工踴躍報名，經全員票選、現場答辯等環節層層角逐，最終10位獲評“十佳職場新人”、10位獲評“優秀職場新人”。
新老兩代平安人并肩站在同一方領獎臺上，正是平安精神代代相傳的生動寫照。三十年前，前輩們從零起步、開疆拓土，用青春和汗水奠定公司發展基石；今天，新一代接過接力棒，以創新的思維和昂揚的斗志續寫屬于這個時代的奮斗故事。李劍云在寄語新員工時表示，新一代平安人的素質“一點都不比我們當年差，應該比我們當年更強”，并勉勵全體同仁珍惜榮譽、接續奮斗。他同時表示，平安立志成為百年老店，北京分公司也要成為北京市場最好的機構。
榜樣引領：以專業創造價值
會上同步表彰了年度優秀員工、優秀經理及先進單位。36名年度優秀員工來自團體事業群、個人事業群、理賠運營中心、共同資源中心，涵蓋理賠一線“守門人”與業務拓展“排頭兵”；通州支公司王鵬經理帶領團隊實現車險利潤破千萬，并率先落地多項創新科技保險項目，健康險產品管理部郭文哲經理從隊伍與業務雙條線推動協同發展，同獲優秀經理表彰；團體渠道發展部面對復雜非車市場環境，堅持“業績有品質發展，隊伍專業化提升”，獲評先進單位。
服務年再出發：以傳承驅動高質量發展
2026年是中國平安“服務年”。平安產險北京分公司表示，首次新老同臺表彰，旨在將“傳承”內化為組織能力，以老帶新、以新促老，讓經驗沉淀與活力創新形成合力。分公司將以司慶為新起點，持續擦亮“服務年”底色，以更高質量的發展、更有溫度的服務，扎根首都、守護民生，為北京經濟社會高質量發展貢獻平安力量。
（平安產險北京分公司供稿）
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