山東
齊魯晚報·齊魯壹點 記者張曉麗
5月29日上午，濟南市兒童醫院組織召開全市醫育（教）融合工作推進會暨托幼機構衛生保健人員崗前培訓。濟南市衛生健康委領導、市衛生健康宣傳教育中心領導、市兒童醫院領導、各區縣婦幼保健機構分管主任、兒保科負責人、五星級示范托育機構及托幼機構園長、衛生保健人員等400余人參會。
會議由濟南市兒保所主任李寧主持。濟南市兒童醫院黨委書記劉國華在致辭中表示，“醫育（教）融合”是推動兒童健康服務高質量發展的創新路徑，醫院將深化與托幼機構的協同合作，全方位筑牢兒童健康防護屏障。
會上，現場播放了托育工作成果展示視頻，系統呈現了濟南市在政策引導下，“醫育融合”發展的有效路徑與典型經驗。市兒保所主任李寧同時對《濟南市“醫育融合?健康照護” 專項行動實施方案》進行了現場解讀。
濟南市兒童醫院院長徐雷分別與五星級示范托育機構代表、泉園康特色幼兒園代表簽署醫育（教）融合合作協議，標志著濟南市醫療機構與托幼機構深度合作機制正式建立。與會領導為 31家首批“醫育（教）融合共建單位”分批授牌，并為該院6名受聘“健康副園長”代表頒發聘書，進一步充實了托幼機構健康管理力量，為兒童健康照護提供堅實專業支撐。
濟南市衛生健康委黨組成員、正處級領導干部張煥明在講話中對濟南市醫育融合工作取得的階段性成效給予充分肯定，并強調要進一步推動醫療衛生服務與托育服務深度融合，實現“健康前移、照護提質、群眾有感”。會后，托幼機構衛生保健人員崗前培訓隨即開班。
濟南市兒童醫院院長徐雷在采訪中表示，醫院依托“市—區縣—校園”三級兒童保健服務網絡，扎實推進健康副校長派駐工作。醫院嚴格選拔66名高年資兒科骨干，系統開展衛生保健、膳食營養、疾病防控等專業培訓，按就近原則與校園雙向選擇、簽約派駐。目前首批人員已全部進駐槐蔭、高新區試點機構，后續將覆蓋全市更多托育機構、幼兒園及中小學校，以醫教融合全力守護兒童健康。
本次會議的舉辦，標志著濟南市醫育融合工作從政策設計走向機制落地，從試點探索走向全面鋪開。濟南市兒童醫院將以共建單位和健康副園長為紐帶，持續完善“醫療+托幼+家庭”協同照護體系，為兒童健康成長保駕護航。
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