云南
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為深入貫徹落實鄉村振興戰略，破解農村勞動力就業難題，彌勒市人社局落實“就業補貼、培訓補貼、公益性崗位”三類重點群體就業幫扶政策，全方位幫助鄉村勞動力“找活兒干”。
（南磷集團幫扶車間一）
就業獎補落地，家門務工“有干有賺”
“每月工資按時到賬，公司還教技術，日子有奔頭了。”作為南磷集團新入職的包裝工，李振華穿上工裝走向車間，這是他脫貧后的第一份穩定工作。這背后，離不開一項重要政策的支持——吸納重點群體就業獎補政策。
（南磷集團幫扶車間二）
近年來，市人社局持續加大對企業吸納重點群體就業的扶持力度，鼓勵和引導企業通過創建“幫扶車間”，通過發放“吸納重點群體就業獎補”，對招用脫貧人口、登記失業人員等的企業給予直接資金補貼，每吸納1名脫貧勞動力穩定就業1個月以上，按實際工資額的15%給予獎補；穩定就業6個月以上的，每人一次性補貼1000元。這項政策用“真金白銀”降低企業用工成本，激發了市場主體開發崗位、吸納就業的積極性，還讓部分鄉村勞動力實現了“家門口”有活干、有錢賺。
（彌勒市竹園鎮制糖幫扶車間）
截至目前，全市22家就業幫扶車間穩定運營，累計吸納務工就業2589人，其中脫貧人口91人，今年以來，已向云南國能煤電有限公司、云南南磷集團彌勒磷電有限公司、云南夢遇梅農業有限公司等5家幫扶車間發放吸納就業獎補24.28萬元，惠及55名脫貧勞動力(含監測對象）。
（彌勒市小平地社區葡萄汁加工幫扶車間）
培訓補貼賦能，群眾就業“有門有路”
“在家門口就能學到熱門技術，這政策真是想到我們心坎里了。”正在參加“無人機駕駛員”技能培訓的學員李偉高興地說道。
近日，彌勒市五山鄉“無人機測繪與操作”補貼性職業技能培訓班順利結課，為期15天的培訓讓120余名來自各鄉鎮的待業青年掌握了無人機飛行操控、航拍測繪等實用技能。結業前，已有本地農業合作社、測繪公司及文旅企業主動聯系學員，提前“預訂”人才。學員們紛紛說：“結業即就業，機會直接送到了手上。”
在彌勒，像李偉這樣通過技能培訓快速對接就業崗位的群眾越來越多。市人社局作為連接培訓與市場的橋梁，始終堅持“培訓為就業服務”的理念，大力實施補貼性職業技能培訓，對參加職業培訓的貧困勞動力給予每人每天60元的生活費補貼和20元的交通費補貼。目前，在彌陽鎮、虹溪鎮、五山鄉等6個鄉鎮開展了9個補貼性職業技能培訓班，涉及無人機駕駛員培訓、叉車駕駛、網絡創業、面點制作等26個工種，共培訓1408人次，其中建檔立卡貧困勞動力51人，培訓后就業率保持在80％以上。
公益崗位安置，兜底保障“有崗有人”
“多虧了這個公益性崗位，讓我不用外出打工，還可以照顧家人，感覺日子有盼頭了。”近日，剛被安置到公益性崗位人員談及自己的新工作，臉上滿是喜悅。
在大力開展補貼性技能培訓的同時，市人社局還充分發揮公益性崗位“托底線、救急難”的作用，精準幫扶就業困難群體，幫助失業人員、殘疾人就業困難人員實現“家門口”就業。我市今年1-5月份以來，共開發了904個鄉村公益性崗位，安置3615人次鄉村勞動力就業。
“公益性崗位雖然薪酬不高，但對就業困難群體而言，卻如同一場‘及時雨’，讓無法離鄉、無業可就的群眾在‘家門口’端上了穩當當的‘飯碗’，有效防止了脫貧人口返貧，筑牢了民生底線，真正成為鄉村振興的重要支撐力量。”彌勒市人社局就業中心負責人說。
來源/彌勒人社
總編/楊銳責編/張云龍值班編輯/孔德云編排/劉璐
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