安徽
不會分錢，分的越多心越散。老板們，你們自己問自己一個問題，你真的會分錢嗎？分錢之前，你想明白一件事了嗎？你分出去的錢到底是要干嘛？是激勵呢？還是獎勵呢？很多公司分錢全是坑，要么利潤目標定的太低，員工輕輕松松就完成，核心人才沒壓力，更沒動力。要么績效考核就是走形式，干好干壞都是合格，分錢變成了發安慰獎，激勵完全失效。
還有的分錢不透明，員工不知道錢怎么算出來的，拿了也不領情，更不服氣。因此，老板一定要記住一句硬道理，規則說清楚，過程擺明白，結果才能讓人服氣。
不然你錢分出去了，人沒留住，心沒穩住，最后落個花了錢還惹一身騷。分錢分不對，錢發了全白費。分錢分明白，團隊才能死心塌地的跟著你拼。
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