航運(yùn)物流企業(yè)合規(guī)治理已成生存命脈，專家從“反舞弊”與“用工管理”雙維度解析隱形成本，以主動(dòng)防控與數(shù)字化手段筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，助力企業(yè)在嚴(yán)監(jiān)管與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

5月29日，由國(guó)際航貿(mào)物流平臺(tái)（ISEA）合規(guī)管理專項(xiàng)主辦，上海恒建律師事務(wù)所承辦的“合規(guī)治理——企業(yè)管理隱形成本洞察及應(yīng)對(duì)策略分享”活動(dòng)，在上海北外灘航運(yùn)服務(wù)中心成功舉辦。

出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有：中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)航運(yùn)物流分會(huì)秘書長(zhǎng)王修平，中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)航運(yùn)物流分會(huì)副秘書長(zhǎng)茅嘉祺，ISEA合規(guī)管理專項(xiàng)會(huì)長(zhǎng)單位、上海恒建律師事務(wù)所合伙人郭亮，長(zhǎng)沙市天心區(qū)政府駐長(zhǎng)三角專班主任羅鑫欣、副主任田鳳林，上海東浩蘭生網(wǎng)絡(luò)科技有限公司辦公室主任金祖義，上海恒建律師事務(wù)所勞動(dòng)法事務(wù)負(fù)責(zé)人吳春鋒；以及ISEA合規(guī)管理專項(xiàng)發(fā)起單位代表：上海日盈律師事務(wù)所管理合伙人劉莉、潭策咨詢總經(jīng)理王曉松、麗楷咨詢總經(jīng)理翁怡煒等。

中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)航運(yùn)物流分會(huì)秘書長(zhǎng)王修平

王修平在致辭時(shí)表示，當(dāng)下航運(yùn)物流業(yè)外部監(jiān)管趨嚴(yán)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，潛藏的合規(guī)漏洞、用工處置不當(dāng)，都會(huì)轉(zhuǎn)化為看不見的管理成本，悄悄吞噬企業(yè)利潤(rùn)。做好常態(tài)化合規(guī)治理，已經(jīng)不是企業(yè)的加分項(xiàng)，而是長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的生命線。兩位專業(yè)法律專家，從不同角度給大家?guī)砭史窒?，幫助?huì)員企業(yè)提升管好看不見的成本及有效管理員工的意識(shí)。

上海恒建律師事務(wù)所合伙人郭亮

會(huì)上，郭亮律師帶來了“國(guó)際物流運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部反舞弊分析”的主題分享。

他表示，國(guó)際物流業(yè)由于業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)且參與主體多元、費(fèi)用構(gòu)成復(fù)雜且透明度低、單證流轉(zhuǎn)量大且專業(yè)門檻高、跨境運(yùn)營(yíng)面臨監(jiān)管差異等四大特性，容易發(fā)生舞弊行為。

他認(rèn)為，國(guó)際物流運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)從“事后補(bǔ)救”到“事前防控”，以減少或避免舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，并建議企業(yè)在制度設(shè)計(jì)方面，構(gòu)建端到端的管控閉環(huán)，在技術(shù)層與文化層方面，利用數(shù)字化賦能，提高員工合規(guī)價(jià)值觀培育，從而使企業(yè)較早發(fā)現(xiàn)舞弊行為，最大程度降低企業(yè)損失。

上海恒建律師事務(wù)所勞動(dòng)法事務(wù)負(fù)責(zé)人吳春鋒

吳春鋒律師則從勞動(dòng)合同解除與終止類爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)解析角度，進(jìn)行了主題分享。

他表示，當(dāng)前企業(yè)在人力資源管理方面遇到的法律糾紛越來越多樣化，如何正確處理因勞動(dòng)合同糾紛帶來的經(jīng)濟(jì)損失，已逐漸成為管理者的重要課題。

他強(qiáng)調(diào)，為規(guī)避程序性敗訴風(fēng)險(xiǎn)，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循以下規(guī)范流程：一是核實(shí)事實(shí)，確認(rèn)依據(jù)；二是固定證據(jù)，形成閉環(huán)；三是履行程序，保障權(quán)利；四是后續(xù)跟進(jìn)，完善手續(xù)。

他還認(rèn)為，規(guī)章制度合法、薪酬社保合規(guī)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)重視《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(二)》中的新規(guī)則，及時(shí)調(diào)整管理策略。同時(shí)，建立協(xié)商解除機(jī)制，把風(fēng)險(xiǎn)降低到可控范圍內(nèi)。

本次“合規(guī)治理——企業(yè)管理隱形成本洞察及應(yīng)對(duì)策略分享”活動(dòng)的成功舉辦，為航運(yùn)物流企業(yè)敲響了警鐘：在監(jiān)管趨嚴(yán)與市場(chǎng)博弈的當(dāng)下，合規(guī)已不再是抽象的法律條文，而是關(guān)乎企業(yè)存亡的“隱形生命線”。兩位法律專家分別從“反舞弊”與“用工管理”兩個(gè)核心維度，為企業(yè)繪制了一份詳盡的“避坑指南”。

本次活動(dòng)不僅幫助企業(yè)識(shí)別了隱性成本，更通過具體的制度設(shè)計(jì)與實(shí)操策略，引導(dǎo)企業(yè)從被動(dòng)的“事后補(bǔ)救”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“源頭治理”。正如與會(huì)嘉賓達(dá)成的共識(shí)，唯有將合規(guī)意識(shí)內(nèi)化為企業(yè)文化，借助數(shù)字化手段筑牢風(fēng)控堤壩，企業(yè)才能在復(fù)雜多變的國(guó)際航貿(mào)浪潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展。

ISEA合規(guī)管理專項(xiàng)秘書長(zhǎng)、麗楷咨詢總經(jīng)理翁怡煒

本次活動(dòng)由ISEA合規(guī)管理專項(xiàng)秘書長(zhǎng)、麗楷咨詢總經(jīng)理翁怡煒主持。

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本期編輯：Effy 審發(fā)：王禹

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