北京
經全面動員和籌備，《中國企業報》集團組織實施的“百園千企”調研活動之政府園區調研行，6月1日起正式啟動。本輪調研以湖北省荊門市作為調研首發站，《中國企業報》集團董事長、社長吳昀國作出征前的動員講話，集團執行副總裁、副社長付強代表荊門調研團隊做表態發言，集團副總裁劉海洋、副總編江金騏，分別從產業服務和媒體服務的角度做了情況說明。
“開展‘百園千企’大調研，是中央級媒體立足大局、服務實體經濟的重要實踐。”吳昀國要求，調研團隊必須帶著目標走，奔著陽光去，要堅持實事求是、嚴守質量體系，深入一線，把準產業脈搏、摸清園區實情，要充分發揮媒體平臺優勢、資源整合優勢與傳播影響力，以體系化建設、數字化手段，把先進經驗總結好、把典型案例宣傳好、把產業資源對接好，切實把調研成果轉化為推動園區與企業高質量發展的實際成效。
付強代表荊門調研團隊表示，團隊將以高度的責任感、專業的工作作風，嚴守調研規范、聚焦調研重點，沉到園區、走進企業，扎實開展各項調研任務，展現中央媒體調研團隊的專業素養與實干形象。
“百園千企”調研行，將立足全國產業發展大局，計劃走訪100個重點產業園區，主要包括國家級經濟技術開發區、高新技術產業開發區、特色產業園區等各類園區，重點聚焦新能源、新材料、生物醫藥、人工智能、低空經濟等戰略性新興產業。列入計劃的調研工作，將按照主題分類，有序推進，總體都是依托中央級媒體平臺優勢，以實地參訪、深度座談、數據研判、項目剖析等，深挖園區發展亮點，提煉先進發展經驗，整合產業資源，為產業園區轉型升級、提質增效賦能助力。
為提升調研水平，保障調研工作的專業化、規范化和成效性，集團此前多次開展專題研討，并組織相關人員開展專業培訓，重點就調研問題的設置、調研地區的遴選、調研團隊的組建以及調研成果轉化等問題，形成共識。培訓還以“座談交流、實地走訪、數據填報”三位一體的方式，開展實景模擬和演練，明確本輪調研的目標，一是摸清產業底數，精準對接需求；二是挖掘標桿典型，總結優質經驗；三是導入優質資源，強化產業賦能；四是編制權威報告，提供決策參考。
湖北荊門被列為本輪調研的首發地，是基于《中國企業報》集團與荊門市人民政府的互相信任，也是基于荊門市近年來“重塑產業基因，優化產業格局”的顯著效果。本次調研，由8名成員組成，將打破傳統媒體單一報道模式，下沉荊門市的園區和企業之中，既要各負其責，又要協同推進，實現從新聞“報道者”到產業“賦能者”的價值轉變，既為其他地區的發展推薦“荊門樣本”，還要為當地的產業發展提供媒體力量。
監制：仁青
編輯：米果
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