河南
倫敦希思羅、悉尼金斯福德、多倫多皮爾遜，無數個中國年輕人拖著30公斤重的行李箱，登上返回祖國的航班。
只不過他們以為自己是王者歸來，但現實早已換了一套地圖。
根據教育部公開數據，2025年我國留學回國人數已達53.56萬，歸國回流趨勢持續走高。
在此基礎上，2026年就業市場壓力進一步加大，今年國內高校應屆畢業生預計達到1270萬人，再創歷史新高。
與此同時，歸國求職的海歸人數持續暴漲，2026年度求職海歸總量突破65萬人，較2018年的數據增長超兩倍，應屆海歸求職人數同比增幅高達12%，創下近八年回流新高。
如果再加上往屆未就業、考研考公落榜的求職人群，今年整體求職總規模突破1400萬。
普通崗位平均競爭比大幅提升，一線城市優質崗位、大企業管培崗位的競爭比更是達到上百比一，求職難度肉眼可見。
在這樣激烈的競爭環境下，海歸群體不再是就業市場的“香餑餑”，反而陷入了明顯的求職困境。
如今企業招聘不再盲目追捧海外學歷，而是設置了嚴苛的篩選門檻，第一學歷成為核心考核標準。
很多海外碩士即便拿到了名校文憑，只要國內本科院校背景普通，簡歷基本都會被直接篩選淘汰，求職成功率極低。
這也讓大量普通背景的海歸陷入“留學花費數十萬甚至上百萬，求職卻屢屢碰壁”的尷尬處境，更讓海歸求職雪上加霜的是，原本穩定的體制內就業退路正在持續收窄。
近年來，廣東、山東、山西等多個省份陸續收緊選調生招錄政策，明確取消或限制海歸考生的報考資格。
不少優質體制內崗位直接對海歸關閉大門，徹底打破了海歸“留學鍍金、回國穩就業”的傳統認知。
權威求職數據顯示，當前海歸整體面試邀約率僅為4.3%，意味著求職者平均投遞23份簡歷，才能收到一次面試機會。
這相比幾年前大幅下滑，海歸求職的難度遠超普通國內應屆生，而這場海歸就業變局，也印證了格力電器董事長董明珠多年來人才理念的前瞻性。
知名企業家董明珠的用人觀點，精準點出了當下企業的核心顧慮，也道出了海歸求職遇冷的關鍵癥結。
此前董明珠在格力股東大會上公開表示：企業不會盲目聘用海歸，后續在清華大學公開課上也正面回應，并非全盤否定海歸人才，而是當下海外學歷含金量參差不齊，市場很難快速判定海歸的真實專業水平與職業素養。
而目前海外留學門檻參差不齊，部分海外院校錄取門檻偏低，學制短、教學質量差異大，導致海歸群體能力差距極大。
企業招聘無法僅憑一紙海外文憑，判斷求職者的專業能力、實操水平和職業忠誠度，同時部分海歸存在就業穩定性差、適配度低等留任隱患，入職后跳槽率相對更高。
對比之下，國內高校人才培養體系成熟，應屆生能力標準清晰、穩定性更強，企業招聘風險更低，因此越來越多企業優先選擇本土優秀人才，不再為海外學歷溢價買單。
但我們要明確一個核心事實，當下就業市場并非全盤否定海歸人才，不存在“海歸整體失勢”的情況，真正被市場淘汰的，是沒有硬核技能、只靠海外學歷標簽鍍金的同質化海歸。
這也是當下就業市場最真實的行業真相，人才評價體系已經徹底革新，延續多年的學歷紅利徹底消退，能力本位成為唯一評判標準。
如今市場淘汰的海歸，大多是跟風留學、專業冷門、沒有實操能力，僅靠一張海外文憑想要輕松就業的人群。
這類海歸缺乏核心競爭力，留學期間沒有積累專業實戰經驗，回國后無法適配企業崗位需求，在千萬求職大軍中毫無優勢，自然會被市場淘汰，而具備硬核實力的海歸，依舊是行業爭搶的優質人才。
從行業趨勢來看，人工智能、新能源、高端制造、生物醫藥等國家重點發展的硬核渠道，對專業對口、掌握前沿技術的海歸人才需求極大。
這類專業的海歸，憑借海外先進的學術視野、前沿技術儲備和國際行業認知，能夠快速適配企業高端崗位需求，薪資待遇和就業質量遠超普通求職者。
除此之外，兼具外語能力、國際實戰經驗、熟悉國內外行業規則的復合型海歸，在跨境貿易、國際法務、海外運營等領域極具競爭力，成為企業重點爭搶的人才。
當下就業市場的變革十分清晰，不管是國內應屆生還是海歸求職者，學歷都只是求職的基礎門檻，再也不是就業的“通行證”。
過去“低分留學、鍍金躺贏”的時代已經徹底終結，市場不再為虛名學歷買單，只認可真實能力、硬核技術和實戰價值。
總而言之，海歸求職遇冷不是學歷貶值，而是同質化、無實力的學歷紅利徹底退場。
未來就業競爭的核心，永遠是個人核心競爭力，只有手握硬核技能、貼合行業需求、具備實戰能力的求職者，無論是否有海外留學經歷，都能在就業市場站穩腳跟。
信息來源：
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
