為提升高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，有效促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，6月8日，太原市人力資源和社會(huì)保障局將建立落實(shí)“四項(xiàng)政策”，開展“五大行動(dòng)”，給予“五項(xiàng)支持”，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效。

落實(shí)“四項(xiàng)政策”

鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生，對(duì)小微企業(yè)年度（以12個(gè)月為起訖周期）內(nèi)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

對(duì)小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予每人每月500元崗位補(bǔ)貼。落實(shí)用人單位招用勞動(dòng)者社保補(bǔ)貼政策。

對(duì)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16周歲至24周歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，并為見習(xí)人員支付見習(xí)期基本生活補(bǔ)助的見習(xí)單位，給予補(bǔ)貼。

開展“五大行動(dòng)”

開展“2026年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春（秋）季專場活動(dòng)”“全國高校畢業(yè)生服務(wù)周”等活動(dòng)。常態(tài)化開展“10+N”公共就業(yè)系列招聘活動(dòng)，聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)對(duì)接國企、民企、專精特新企業(yè)等各類用工單位，精準(zhǔn)匹配高校畢業(yè)生等青年就業(yè)需求。全年舉辦各類招聘活動(dòng)300場以上、提供就業(yè)崗位10萬個(gè)以上。

開展“就業(yè)第一課”、人社專員訪企拓崗等活動(dòng)，加力歸集各類崗位信息，促進(jìn)人崗快速匹配。發(fā)揮校園招聘的主渠道作用，開展線上線下招聘會(huì)，強(qiáng)化校企聯(lián)動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要深化校企、校地合作，持續(xù)開展“萬企進(jìn)校園”和就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，組織企業(yè)進(jìn)校園招聘、畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)觀摩實(shí)踐，推動(dòng)供需精準(zhǔn)對(duì)接。

面向高校畢業(yè)生發(fā)出公開信或服務(wù)公告，提前告知求職途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄及政策清單，方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)信息。緊抓就業(yè)促進(jìn)攻堅(jiān)、夏季沖刺、離校攻堅(jiān)等關(guān)鍵時(shí)期，開展精準(zhǔn)化求職指導(dǎo)，建立優(yōu)化面試實(shí)訓(xùn)等服務(wù)，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持。

開展青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng)，將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，鼓勵(lì)對(duì)青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)等多種模式，積極采取校企合作、訂單式培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。

開展就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，開展結(jié)對(duì)幫扶，優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)。開設(shè)青年求職實(shí)訓(xùn)營，組織失業(yè)青年開展職場體驗(yàn)、職業(yè)沙龍、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等，幫助他們提升就業(yè)意識(shí)，盡快融入社會(huì)。對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，確實(shí)難以市場化就業(yè)的，進(jìn)行公益性崗位兜底安置。

給予“五項(xiàng)支持”

對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且其所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起正常運(yùn)營1年以上的畢業(yè)學(xué)年和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)（含創(chuàng)業(yè)者本人）給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)就業(yè)1人不超過2000元，總額不超過20000元。

對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，給予其本人一定數(shù)額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二。

對(duì)畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)且符合來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭、民政部門審核后依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的、持證殘疾人、獲得校園地或生源地國家助學(xué)貸款資助的省內(nèi)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，可享受每人1200元的一次性求職補(bǔ)貼。

對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且正常經(jīng)營1年以上的，可申請(qǐng)場地租賃補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年不超過3000元，補(bǔ)貼期限最長為3年。

給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持。對(duì)勞動(dòng)年齡以內(nèi)、個(gè)人信用記錄良好的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）等群體，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過30萬元，小微企業(yè)最高400萬元。記者 張 勇

來源：太原日?qǐng)?bào)