【2026年6月5日，中國青島訊】今日，在第55個“世界環境日”之際，安踏集團于國內首個廢網球回收再造的可持續球場，舉辦2025年度ESG報告發布會。安踏集團連續第11年對外發布《環境、社會及管治(ESG)報告》，系統披露其在“五大共生”原則指導下，可持續產品創新、全鏈低碳轉型、多元職場建設與社會公益踐行等方面的實踐與核心進展。國際權威可持續發展評級MSCI評級連升至AA級，成為中國體育用品企業最高評級。

安踏集團執行董事、集團聯席CEO、可持續發展委員會主席賴世賢表示：“可持續發展是安踏集團堅定不移的發展戰略。同時，帶動上下游企業一同推進可持續發展進程，是我們作為鏈主企業的重要責任。2025年集團超預期達成了階段性目標，正以全系統的管理體系和層層責任制穩步推進‘1+3+5’?可持續戰略藍圖落地，邁向2050年全集團實現碳中和的愿景。”

深耕消費者價值，可持續產品占比突破38%

2025年安踏集團可持續產品占比突破38%，推出超1億件可持續產品服務全球消費者。從原材料研發、產品設計、包裝應用到終端零售的全生命周期，全方位推動產品的綠色低碳轉型，并構建全流程質量與創新管理體系。

2025年安踏集團對旗下7個品牌共11款近43萬件產品經過全生命周期碳足跡評估，其中5款為碳中和認證產品。

安踏集團聯合東華大學發布中國首款自研量產高性能無氟防水透濕材料——無氟安踏膜。

安踏創新推出采用碳捕捉技術及無氟安踏膜的ANTAZERO地球日風暴甲外套，較上一代減少36.3%碳排放的馬赫5代跑鞋；斐樂FILA EXPLORE系列約38%面料采用可降解聚酯纖維；迪桑特DESCENTE BIRTH騎行服產品采用創新的母粒著色技術，減少傳統染色工藝的水資源消耗；可隆OBLI-K露營沖鋒衣使用55%消費后回收聚酯纖維。

踐行綠色低碳，范圍一、范圍二溫室氣體排放同比減少超63%

安踏集團溫室氣體減排目標已通過SBTi（科學碳目標倡議）驗證，符合1.5°C減排路徑，并獲得四大會計師事務所出具的范圍一（直接溫室氣體排放量）、范圍二（間接溫室氣體排放量）及范圍三類別1、6、7、12的獨立鑒證報告，其中2025年范圍三溫室氣體總排放量（按類別1、6、7、12、15）較2024年減少11.7%，減少的二氧化碳當量相當于種植1868萬棵樹?的年固碳量。

2025年安踏集團自有營運工廠及物流中心光伏項目自發自用電量較2024年上升74.2%至15,330兆瓦時，持續降低外購電力需求依賴。同時，集團結合采購與使用綠色電力及綠色電力證書，覆蓋近34.3萬兆瓦時電力消費。本年度范圍一和范圍二（基于市場）總排放量較2024年減少63.3%至6.2萬噸二氧化碳當量，減少約10.7萬噸二氧化碳當量，約等同1.4萬個標準足球場面積?的森林年固碳成效。

可持續融入企業戰略運營，協同供應鏈伙伴共建責任擔當

將可持續發展全面融入發展戰略，已成為安踏集團高質量發展的重要引擎。安踏集團并非將可持續發展工作作為滿足合規要求的底線任務，而是將其內化為價值創造的核心工具，通過構建“戰略引領——KPI牽引——組織協同——數據支撐”四位一體的管理閉環，確保可持續發展理念貫穿企業運營的各個環節，成功實現了從被動披露到主動管理的戰略躍升。與此同時，安踏集團持續強化伙伴協同與責任共建，建立完善的全供應鏈分級管理體系，持續優化供應鏈結構、提升全鏈條運營效率。集團亦已完成對一級及二級供應商的全面ESG審計，整體合規水平穩步提升，獲得良好等級以上供應商占比超過88%，超過130家供應商引入可再生能源。

五家供應商積極參與創建家庭友好型工作場所（FFF）計劃。未來將繼續攜手產業鏈上下游合作伙伴，在職業健康安全、勞工權益保障、綠色低碳升級等領域協同共進。

材料循環煥新，打造首個廢網球再造球場

FILA打造中國內地首個采用廢棄網球回收再造材料的可持續網球場，項目累計收集超2萬顆廢網球，實現減碳12.4噸二氧化碳當量。同時，FILA打造了網球回收閉環系統，并圍繞網球場景構建了可持續網球產品、球場、社群活動的立體生態。這項將可持續發展戰略融入消費者全觸點體驗的扎實實踐，也為ESG報告闡述的“五大共生”成果提供了生動注腳。

集團鞋服配產品使用超過40.6%的可持續原材料，FILA、DESCENTE及KOLON SPORT所使用的羽絨材料100%獲得RDS認證，并且接近100%皮革來自獲得LWG金級認證的供應商，實現皮革材料可追溯。

集團可持續包裝占比近46%，超過80% FILA產品采用可持續包裝，綠色轉型舉措扎實落地。

堅持多元共融，社會責任行業領先

安踏集團始終將員工視為最重要的事業伙伴，致力于構建多元、平等、包容的職場環境，擁有來自全球28個國家和地區，不同區域和文化背景的員工約69100名，吸納超1000名高校畢業生，產業鏈上下游創造近30萬就業機會，2025年投入超4.8億元深化員工福利及培訓發展。

以體育為橋梁，持續回饋全球社會。安踏集團與創始人家族捐資百億成立的和敏基金會構建了“五個一”的雙公益平臺，截至2026年3月累計捐贈超39億元。聚焦青少年體育公益的“安踏茁壯成長公益計劃”已捐贈超14億元，惠及欠發達地區超1000萬青少年。

安踏集團聯合中華全國體育基金會落地“優秀運動員終身保障公益項目”，累計為142名運動員配置終身保障規劃；與聯合國難民署合作“體育照亮未來”公益項目，累計捐贈現金150萬美元及超120萬件運動裝備，惠及30萬全球流離失所的青少年。持續深化與世界自然基金會（WWF）的三年戰略合作，圍繞長江江豚、亞洲象等瀕危物種開展生物多樣性保護行動。同時，集團鼓勵員工參與公益志愿服務，服務時長超4萬小時。