師兄師姐們下午好！在AI巨變時代，我們將迎來了進化島9周年啦！

6.25晚19點，潤總與潤宇老師強強聯手，深度拆解AI時代普通人的進化路徑。

快快掃碼預約，和小師妹一起持續進化、乘風破浪吧！

各位進化島的島民伙伴們，大家周一好呀！?

五月的微風即將遠去，我們迎來了充滿活力的六月。在潤米工作的這段時間，小師妹每天最期待的事情，就是回到咱們進化島，和大家一起翻閱新知識、碰撞新思想。看著大家在技術洪流中不斷精進自我，小師妹也覺得渾身充滿了力量！

下面就是小師妹為大家精心整理的本周周報（2026年第22周：5月25日-5月31日），讓我們一起開啟本周的進化之旅吧！

一、小師妹筆記 -

本周潤總風雨無阻，一共為我們帶來了7篇含金量極高的日課分享。小師妹通過綜合計算（閱讀人數 + 點贊數 + 評論數 + 分享次數），為大家提取了本周的人氣干貨。

TOP 1: 5.27日課 - 《地平線公司參訪見聞與深度思考分享》 (人氣值: 2033)

• 小師妹筆記：潤總帶隊參訪了人工智能芯片公司地平線。這篇日課最擊中小師妹的是創始人精準的用詞與深度的思考。比如，他將汽車定義為“具身智能的第一載體”，指出市場占有率超50%意味著無法再獲翻倍增長，并極其精準地將自動駕駛概括為二維空間的“避讓”，將具身智能概括為三維空間的“物理接觸”。小師妹讀完驚嘆：頂級的思考力，往往就藏在最精準的用詞里！只有想得深，才能說得準。

  
  

• 小師妹筆記：我們總覺得科技進步會讓人更輕松，但潤總一針見血地指出：科技只負責提高創造總財富的效率，而真正讓我們感到累的，是對“相對優勢”的無限追求。因為有了技術，我們看到了更多可能，欲望被無限拉大。這讓小師妹豁然開朗，原來科技不會讓人輕松，真正能讓我們獲得松弛感的，是對內心欲望的管理，這也就是所謂的“修行”。

  
  

• 小師妹筆記：潤總通過芭比娃娃、Jellycat 和泡泡瑪特的例子，深度剖析了“形態”與“欲望”的關系。同樣是寵物，美國人需要“玩伴”，因此希望寵物強；日本人需要“被照顧的對象”，因此希望寵物弱。小師妹學到了一個極具價值的商業思維：看待任何品類都千萬不要被“形態”框住，一定要把需求拆解到最細的本質，才能找到產品的獨特性！

  
  

• 5.28日課 - 《AI生成電商內容的四方力量博弈分析》

核心金句：電商內容是否全變AI，取決于政府合規、平臺留存、商家降本與消費者公平感這四方力量的博弈。

• 5.30日課 - 《緩解焦慮的科學方法研究與分享》

核心金句： 通過“晨間見光、生理性嘆息、睡前寫明日待辦、下午不喝咖啡不喝酒、認知解離”這5件科學小事，切斷“反芻思維”，告別焦慮與失眠。

• 5.29日課 - 《AI時代員工最重要的兩種能力：好奇心與野心》

核心金句： 好奇心驅動我們完善世界模型，野心讓我們把AI當杠桿去撬動更大價值，而不是用來摸魚。

• 5.31日課 - 《讀書與學習的價值辨析：論知識獲取的有效方式》核心金句： 讀書的價值被夸大，學習的價值被低估；在AI時代，穿透書本的局限直接與AI交流，才是高效獲取知識的新技術。

小師妹感言：跟著老師的日課，我們從微觀的企業參訪看透商業本質，從宏觀的技術發展體悟人生修行。不斷升級的認知，就是我們在不確定時代里最堅固的鎧甲！

二、小師妹筆記 -

本周，劉潤老師在百忙之中詳細解答了2位島民的深度提問。

• 發錢，是一個企業的基本功：針對大環境下部分崗位無法帶來直接業績增量的情況，老師指出，每個崗位都有被要求的業績標準，超額完成崗位本職責任同樣也是為公司做貢獻，應當體現在考核與獎金之中。

• 職場迷茫與價值匹配：一位34歲的職場媽媽面臨新崗位的超高工作量與領導的不認可，陷入焦慮。老師溫柔而犀利地回復：好公司的氛圍源于“互相匹配與被需要”。當我們的價值感不夠、失去選擇權時，世界就會變得不美好；努力提升自己的價值感，讓自己被真正有價值的公司需要，才能破局。

小師妹感言： 老師的解答既有企業管理的“術”，又有撫慰人心的“道”。讓我們明白，無論是分配機制還是個人職業選擇，底層邏輯都是“價值的匹配與交換”。

三、讀書會欄目

三、小師妹筆記 -

本周共登島：3集讀書會視頻

進化島上濃濃的書香氣息，是小師妹最愛這里的理由之一！

讀書會

李云龍 | 什么才是好增長（2026年5月25日）

金句：生產力的提高不等于價值創造。效率高了，但客戶認為你不值那么多錢了。

侯小強|AI時代，孩子最缺的不是知識，而是“社會化能力”（2026年5月27日）

金句：聰明是你有很多種工具，智慧是你能分辨清楚什么時候該用哪種工具。

林偉岸 | 從“專才”到“通才”：AI時代為何必須掌握跨學科思維？（2026年5月28日）

金句： 人生公式：方向 × 意識（新增意識）× 精神力量（心流）。每天新增0.01，十年后你就是另一個物種。

小師妹感言：書不是為了炫耀數量，而是為了在書里找到照亮現實的那束光。看著大家在書海中汲取力量、堅持不懈的模樣，小師妹也覺得動力滿滿！

四、進化島新欄目 -

本周共登島：7篇AI落地

AI落地

• 瓦叔：瓦叔帶來了一個極其溫馨的親子AI故事。為了滿足女兒玩狼人殺和做小游戲的心愿，他用豆包做產品經理、Trae寫代碼、Cola做架構，僅僅20分鐘就讓一個十歲孩子完成了從“一張截圖”到“一個可玩游戲”的蛻變。正如他所說，AI最大的價值，是成為了創造快樂的橋梁。

為女兒做個ai狼人殺

十歲女兒+AI:20分鐘，從一張截圖到能玩的游戲

• 沃垠：沃垠老師實測了火山引擎的 Agent Plan，展示了如何一站式調用文/圖/視/碼模型生成產品網頁；他還深度體驗了 Omniwork，通過雇傭“AI專家團隊”實現了從調研社媒賬戶到制作口播廣告視頻的全流程交付。

Al時代，創作者的護城河從來 不是技術

• 洛小山：洛老師分享了近兩萬字的“有靈魂的 AI Agent”工程化設計方法論！他拆解了如何通過“角色卡、日程腳本、生態與事件流”賦予AI真正的活人感，甚至讓AI學會了“小聲蛐蛐”和主動寫信。這種極高密度的技術實戰分享，簡直是產品經理的寶典！

我測了ColaOs，又翻了幾十條用戶評價，聊聊有靈魂的AlAgent

和好幾個 AlAgent 一起腦暴有多爽?

提升 AI Agent 應用活人感的 工程化思考

當Al把開發速度干到10倍。 但為什么交付還是慢得不行

小師妹感言：大佬們的分享讓小師妹看到，AI早已走出了實驗室。無論是做復雜的項目交付，還是陪孩子做一個小游戲，AI 正在重塑我們創造價值的方式！

五、小師妹筆記 -

島上的嘉賓們這周簡直是“神仙打架”，干貨多到看不過來：

Andy潘農菲老師： 本周Andy老師在朋友圈拋出了一個有趣的翻譯探討：“SOMETIMES EVER, SOMETIMES NEVER.” 這種跨越語言和邏輯的思辨，引發了大家如何調用AI能力進行精準翻譯的思考，十分有趣。

小師妹感言：嘉賓們總能用最精煉的文字，啟發我們去探索AI工具的使用邊界，保持對語言和邏輯的敬畏心。

六、小師妹筆記 -

進化島的閱讀氛圍真的讓小師妹感到自豪！

• 金一靜同學：金同學本周將“燃夢行動”推進到了第551天！她不僅硬核拆解了科幻巨作《神們自己》、科普讀物《神奇的肝膽排石法》，還深度分享了劉軒的《幸福的最小行動》、《Get Lucky！助你好運》，以及胡志紅的《生態文學講讀》。最讓小師妹感動的是她對弘一法師《心經修行課》的解讀，提煉出的“過往不戀，將來不負”八個大字，充滿著人生智慧。

• 王才磊運營增長：提出了“對他人有價值，才是別人跟你交往的理由”的犀利洞察，并提醒我們在內卷中不要空談意義，而是要“用行動賦予人生意義”。

• 單蓉同學：真誠分享了自己走出8年失眠痛苦的經歷，感悟到“醫病先醫心，擁有利他之心才能照亮自己”；同時反思了在職場中如何面對批評，強調建設性意見的重要性。

• 小葉子的屋子： 把5.28日課的底層邏輯吃透了！既看清了合規邊界，又善用AI高效賦能，還能堅守“相信相信的力量”。有格局更有獨立思考，贊！

• 哈基宇同學：分享了深刻的職場洞察：AI替代的是“重復性任務”，真正的裁員邏輯是看員工能否跟上業務和組織的變化，具備人機協同的核心能力。

• lveehz同學：記錄了自己做畢業設計的感悟，借用貝葉斯定律告訴大家：擯棄完美主義，允許以“爛頭”開始，在不斷修補和迭代中接近完美。

? 小師妹感言： 無論是職場的硬核思考，還是生活的細膩感悟，島民們熱氣騰騰的分享構成了社群最溫暖的底色。在這里，每一個人都不是孤獨的行者！

六、小師妹寄語

充實的一周又過去啦！跟著大家一起閱讀、一起思辨、一起落地AI，小師妹覺得每一天都在汲取向上的力量。無論是潤總揭示的宏大商業趨勢，還是島民們細致入微的行動復盤，都匯聚成了我們不斷進化的養料。

“星光不問趕路人，時光不負有心人。愿我們在技術的狂飆中，穩住向內修行的內核；在充滿變量的未來里，找到屬于自己的破局點。”

小師妹在這里向大家道別啦，期待下周依然能看到大家閃閃發光的思考。保持好奇，持續進化！我們下周見！