RUI AN
智造護航
安如磐石
瑞安市“主”字型消防治理體系重點攻堅任務
瑞安市作為浙江省重要的現代工貿城市、歷史文化名城和溫州大都市區南翼中心城市,在溫州“主”字型消防治理體系戰略引領下,立足轄區實際,打造本地消防治理體系攻堅重點,構建“管住風險、無事不擾”的監管模式,進一步壓實“五大責任”,防范化解“四大風險”。
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貫通層
市政府下發全年工作意見
每年提請瑞安市政府制發《消防工作意見》,明確各級各部門責任,將消防安全納入政府年度評價。
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市領導每月召開全市大會
書記和市長輪流組織召開全市安全生產和消防安全調度會,消專委匯總全市消防安全形勢及月度服務指導情況。
市四套班子每周平安巡查
市四套班子領導分別包干1-2個鎮街,對全市23個鎮街每周開展“四不兩直”平安周巡查。
消專委辦每日匯總
消專委辦每日匯總全市火情和“兩類場所”、高層、工業企業服務指導情況(根據階段性整治任務適時調整),供市領導及各地各部門參考分析。
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監管層
縣一級層面
推進“兩類場所”整治
固化“破窗”“禁氣”“暢道”“掛梯”四大舉措,落實墻改、梯改、門改、水改、電改等措施。每日消專委辦進行四不兩直技術服務指導。
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提升工業企業消防基礎
開展工業企業火災防控“十大攻堅”整治行動,重點聚焦丙類倉庫簡易噴淋改造提升,生產車間報警聯動裝置安裝,廠區內建設電動自行車充停場所規范設置。對全市1948家丙類企業、丁戊類企業的丙類倉庫進行簡易噴淋改造提升,生產車間安裝報警聯動裝置。在廠區內建設電動自行車充電點15619個,對企業電動自行車充停進行規范管理。
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△已完成1948家丙類企業改造提升,增設電動自行車充電點15619個
固化工業廠房出租規范化制度
市政府出臺《關于進一步完善瑞安市工業廠房出租規范化管理工作方案》,依托瑞安廠房租賃管理系統實施備案制,由鎮街對廠房承租條件進行事前把關。
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發揮“消防公益服務站”優勢
“服務站”依托安全生產協會成立,結合“e電公益服務站”組建有30余名電力、消防領域專家的團隊,為570余家會員單位提供隱患排查、設施檢測和培訓演練、風險評估等公益服務,每月對規模以上隱患較大的企業進行消防安全檢查服務。
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開展母嬰照料中心消防安全綜合整治
針對轄區新興產業運行情況,9個部門聯合創新出臺《瑞安市產后母嬰照料服務機構管理辦法(試行)》,通過“月子中心監管一件事”場景應用實現執法監管和服務宣傳一步到位,共同構建對產后母嬰照料服務機構的全方位監管體系。
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提升民房電氣線路安全
聯合市總工會、綜合執法和供電關于開展送“安全”活動,為1500戶家庭更換老舊瓶裝燃氣管閥,更換帶漏保的空氣開關。
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借助地方物聯網提升監管效率
按照“政府主導購買服務,企業運營有機更新”的模式,利用“瑞安市智慧消防物聯網綜合管理平臺”,保持智慧煙感、高層建筑消控室值班監控、智能阻梯等設備上線率,通過物聯網技術手段提升社會面消防管理效率。
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打造重點單位消防安全風險分級規范化管理試點
在塘下(汽摩配)、仙降(箱包)打造重點單位消防安全風險分級標準試點,多維度推動工業企業消防安全管理。
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探索老人公寓消防安全標準
深入分析140家村(社區)自籌老人公寓現狀,制定“一公寓一作戰信息卡”,在上望街道設置整治試點,按照“6+6”標準(增設“六大”消防設施和落實“六項”管理措施)推動老人公寓整治,探索增設推車式干粉滅火器、出門提示器等設備。
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暢通行刑銜接
固化仙降街道鎮前街79號民房“2·26”較大亡人火災事故案件移送經驗,制定《消防安全領域行政執法與刑事司法銜接工作實施細則》,完善案件移送、案情通報、信息共享等工作機制。
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固化消管人員培養機制
加強與編辦、人社等部門溝通協作,探索建立崗位定期調動機制,為基層應消站培養輸送專業人才。
鄉鎮層面
提升應消人員業務水平
每年針對各類場所整治標準,對鄉鎮(街道)應消站工作人員和網格員開展不少于兩輪次培訓指導。
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各鄉鎮街道固化夜巡夜查+駐點執勤機制
每周一由主要領導帶隊巡查,每日由值班領導帶隊巡查;專職消防隊節假日重點時段不放心區域駐點執勤。
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加強應消站干部管理
組織應消站干部每季度召開工作例會,每半年開展工作總結。
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消防宣傳
做強方言說消防
更新鼓詞消防宣傳片,結合民間祭祀、農田收割等特色內容推出方言類音視頻,連續制作“馕言文”系列消防科普視頻。
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“每月16日”黨員干部帶頭學消防
各村(社區)固定每月16日舉行主題黨日活動,將消防納入“會前十分鐘”,播放火災警示宣傳片、通報全國典型火災案例、開展消防知識培訓等。
村級營造消防宣傳氛圍
全市1226個“村村通”喇叭,每日早中晚循環播放消防安全知識。市“道存”宣傳隊在重要節日及重點時段通過流動宣傳車“走街串巷”播放音視頻,宣傳消防知識。
建強基層506人專職宣傳員
對全市506人的專職宣傳員隊伍開展定期培訓。專職宣傳員根據時間節點開展消防宣傳,在村(社區)群體性活動現場播放宣傳片和分發宣傳資料。
基層基礎設施建設
依托民生實事逐步提升基層消防救援能力建設
已新建改建消防取水碼頭10個,取水點180個,提質升級6支。2026年還將改造提升取水點50個,提質升級11支。
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△已建成取水點180個、取水碼頭10個
固化專職隊伍保障、例會、練兵機制
市政府發文明確隊伍管理職責,落實經費、待遇和197人的編制保障。每月組織拉動演練,每季度召開專職隊長例會,每半年組織全員普考,每年聯合總工會、團市委對比武競賽表現突出的人員進行表彰。
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來源:溫州消防
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