2026年6月11日至13日，第十一屆中國(guó)（上海）國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口交易會(huì)（上交會(huì)）將在上海世博展覽館正式舉辦。

在本屆展會(huì)中，國(guó)曙（GOSHINE）受徐匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)，作為優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表參展，將在人力資源服務(wù)專區(qū)2A166展位亮相，集中展示企業(yè)用工全場(chǎng)景解決方案與合規(guī)優(yōu)化實(shí)踐。

這不僅是一場(chǎng)行業(yè)展會(huì)，更是一場(chǎng)圍繞“企業(yè)用工效率與成本結(jié)構(gòu)重構(gòu)”的深度交流現(xiàn)場(chǎng)。

為什么這一次上交會(huì)，值得你專程來(lái)一趟？

當(dāng)前，越來(lái)越多企業(yè)正在面臨同一類現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：

用工成本持續(xù)上升，但管理效率并未同步提升

社保合規(guī)監(jiān)管趨嚴(yán)，用工風(fēng)險(xiǎn)不斷前置化

殘保金、個(gè)稅、社保結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)動(dòng)壓力加大

人力資源事務(wù)性工作占比過(guò)高，拖累組織效率

這些問(wèn)題，正在從“隱性成本”變成“顯性壓力”。

而本屆上交會(huì)國(guó)曙展位，將重點(diǎn)圍繞四個(gè)核心方向提供現(xiàn)場(chǎng)解答與解決思路。

企業(yè)用工如何實(shí)現(xiàn)“合規(guī)與降本并行”？

在當(dāng)前監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)最核心的矛盾不再是“要不要合規(guī)”，而是：

如何在合規(guī)前提下，優(yōu)化真實(shí)用工成本結(jié)構(gòu)。

國(guó)曙將在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)展示覆蓋企業(yè)全流程的人力資源外包體系，包括：

人事代理與社保外包

薪酬與用工結(jié)算服務(wù)

勞務(wù)派遣與崗位外包（BPO）

招聘流程外包（RPO）

幫助企業(yè)在不改變組織核心結(jié)構(gòu)的情況下，實(shí)現(xiàn)用工模式優(yōu)化與管理減負(fù)。

殘保金壓力，是否有更優(yōu)解？

對(duì)于中大型企業(yè)而言，殘疾人就業(yè)保障金已成為一項(xiàng)長(zhǎng)期剛性支出。

國(guó)曙將在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)分享兩類解決路徑：

1.殘疾人就業(yè)安置方案

通過(guò)規(guī)范化安置機(jī)制，幫助企業(yè)優(yōu)化殘保金繳納結(jié)構(gòu)，降低整體用工成本壓力。

2.殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠支持路徑

在合法合規(guī)框架下，通過(guò)政策路徑組合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

社保稽查高壓下，企業(yè)如何快速自查與應(yīng)對(duì)？

隨著社保與稅務(wù)數(shù)據(jù)逐步打通，企業(yè)用工合規(guī)正進(jìn)入“強(qiáng)監(jiān)管+強(qiáng)穿透”階段，社保稽查已從抽查走向常態(tài)化。

國(guó)曙將在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)提供-社保稽查應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)處理方案

企業(yè)社保/個(gè)稅/工資三表一致性快速排查

歷史用工結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別（補(bǔ)繳情形預(yù)判）

靈活用工與傳統(tǒng)用工合規(guī)邊界梳理

稽查觸發(fā)后的應(yīng)對(duì)路徑與溝通策略

已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的整改優(yōu)化方案設(shè)計(jì)

幫助企業(yè)在稽查前完成“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防”，在稽查中實(shí)現(xiàn)“有序應(yīng)對(duì)”，在稽查后完成“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”。

從“人事外包”到“用工系統(tǒng)化管理”

越來(lái)越多企業(yè)正在從單點(diǎn)服務(wù)，走向系統(tǒng)化用工管理。

國(guó)曙將重點(diǎn)展示：全國(guó)化交付能力 、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源服務(wù)體系、多行業(yè)用工解決方案案例和大中型企業(yè)長(zhǎng)期服務(wù)實(shí)踐。

幫助企業(yè)從“事務(wù)外包”升級(jí)為“用工體系重構(gòu)”。

展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，你可以獲得什么？

為了提升現(xiàn)場(chǎng)溝通效率，國(guó)曙將在2A166展位提供：

企業(yè)用工成本結(jié)構(gòu)快速診斷

社保合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)初步評(píng)估

殘保金優(yōu)化路徑建議

社保稽查風(fēng)險(xiǎn)快速排查建議

人力資源外包方案匹配建議

行業(yè)案例一對(duì)一解析

不是展示，而是“帶方案來(lái)現(xiàn)場(chǎng)溝通”。

展會(huì)信息

展會(huì)名稱：第十一屆中國(guó)（上海）國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口交易會(huì)（上交會(huì)）

展會(huì)時(shí)間：2026年6月11日—13日

展會(huì)地點(diǎn)：上海世博展覽館

國(guó)曙展位：人力資源服務(wù)專區(qū)2A166

寫在最后

當(dāng)企業(yè)用工進(jìn)入“合規(guī)強(qiáng)化+成本敏感+效率競(jìng)爭(zhēng)”三重疊加階段，人力資源服務(wù)的價(jià)值，正在從“執(zhí)行層”走向“戰(zhàn)略層”。

國(guó)曙希望借助本次上交會(huì)，與更多企業(yè)面對(duì)面探討一個(gè)更現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題：

在不確定性增強(qiáng)的用工環(huán)境中，企業(yè)如何重新構(gòu)建更穩(wěn)、更優(yōu)、更可持續(xù)的人力成本結(jié)構(gòu)？

6月11日-13日，上海世博展覽館2A166展位，國(guó)曙期待與你現(xiàn)場(chǎng)交流。