北京
上個月27號剛辦完離職，本以為翻篇了，沒想到前領導沒幾天就來活兒了。
公司說我今年1到4月有筆業績跟同事"撞車"了，直接要扣掉我50萬業績，折算下來要拿走4523塊基本工資。還特意發了通知函，告知6月10號直接從工資里扣。我問證據呢？訂單重復歸屬的依據是什么？全憑一紙通知就想扣錢？
更離譜的是，公司跟我玩滾刀肉，反手讓我自己舉證，證明業績是我自己的。誰主張誰舉證的道理都不講了？這不就是"莫須有"嗎——公司一張嘴，我跑斷腿，還得自證清白？這波操作屬實把我整笑了。一分耕耘一分收獲賺的辛苦錢，他們憑一個"我認為"就想拿走，這不就是惡心人嗎？
我已經準備去勞動監察大隊硬剛了。公司拿不出任何實質證據就想扣錢，這合法嗎？勞動監察能直接給我解決嗎？還讓我自證，這邏輯在法律上站得住腳嗎？我該不該提前準備仲裁？
情況就是這么個情況，我肯定是不服的。離職了還要被前公司這么找茬，擱誰身上都得理直氣壯問個明白。
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