北京
來源：市場資訊
（來源：直觀天業）
6月9日，天業集團舉辦2025-2026年度職工“五小”優秀創新成果發布會。活動集中展示推廣基層職工立足崗位產出的創新成果，進一步激發全體員工創新創效熱情，以一線“微創新”激活企業發展“新引擎”，為集團“十五五”開局起步與高質量發展注入強勁動力。
發布會上，10位來自生產一線的職工代表依次登臺，通過現場講解的方式，分享各自的創新項目。從工藝改良、廢液回收利用，到設備智能化改造、密封性能優化，發布人結合崗位實際，圍繞項目研發背景、創新思路、實施過程、應用成效及推廣價值展開細致介紹。這些成果緊貼生產一線痛點難點，涵蓋化工生產、設備運維、節能環保、智能管控等多個領域，做法務實、成效突出，具備較高的借鑒意義與推廣價值。
今年是天業集團成立30周年，也是“十五五”開局之年。長期以來，天業集團深耕群眾性創新工作，大力弘揚“敢為天下先”的創新精神和“團結、奉獻、拼搏、創新”的天業精神，持續搭建職工創新展示、交流、轉化平臺，引導廣大職工聚焦生產經營、工藝優化、節能降耗、設備升級等關鍵環節，積極開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等職工“五小”創新活動。
本年度集團廣泛征集職工“五小”創新成果共計600余項，經過專業評審團隊嚴格篩選、綜合考評，最終評選出50項獲獎成果，這批創新項目落地應用后累計創造綜合效益超4000萬元。
天業集團黨委委員、紀委書記王偉希望，集團所屬各單位要持續深化群眾性創新活動，推動崗位創新常態化運行；加快創新成果轉化落地，讓創新價值充分釋放；全面厚植全員創新文化，營造崇尚創新、鼓勵實干的濃厚氛圍，凝聚起上下同心、開拓奮進的強大合力。
天業集團副總工程師、創新工程研究院副院長張永龍在點評中充分肯定了全體一線職工立足崗位、大膽創新的實踐成果，逐一梳理項目亮點，并針對技術優化、成果拓展、全面推廣等方面提出指導性意見，鼓勵大家持續深耕技術攻關，不斷挖掘創新潛力。
此次職工“五小”創新成果發布會，既是一次基層創新成果的集中亮相，也是一次技術經驗的交流互鑒。下一步，天業集團將以此次活動為契機，進一步健全職工創新激勵、成果轉化、交流推廣機制，常態化推進職工“五小”創新、合理化建議等群眾性創新工作，持續壯大創新人才隊伍，推動更多基層創新成果落地生根、開花結果。
天業集團工會主席、婦聯主席李彤，天業集團總調度長袁勇及集團各職能部門、中心委員會負責人，集團所屬各單位分管領導、工會主席、獲獎代表、職工代表共計160余人參加了本次發布會。（董生祥）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
