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老板,我的勞動合同里有些事項沒有寫清,要補充上吧?
幾個關鍵事項填好就行了,放心吧!
事實果真如此嗎?
錯!必備條款不能少!
千萬別被忽悠了!
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《勞動合同法》第十七條規定,勞動合同應當具備以下條款:
1
用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2
勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
3
勞動合同期限;
4
工作內容和工作地點;
5
工作時間和休息休假;
6
勞動報酬;
7
社會保險;
8
勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9
法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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除了以上必備條款
在勞動合同中
用人單位與勞動者還可以
約定試用期、培訓、保守秘密、
補充保險和福利待遇等其他事項
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工作地點發生變化,
勞動合同也需要變更嗎?
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是的!
工作地點發生變化時
通常需要用人單位與勞動者
協商一致變更勞動合同
勞動合同樣本在哪里可以查詢下載?
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查詢勞動合同示范文本
可進入“中華人民共和國人力資源和社會保障部”官方網站
在官網的搜索欄搜索“關于發布勞動合同示范文本的說明”,在結果展示網頁中可根據需求下載《勞動合同(通用)》和《勞動合同(勞務派遣)》示范文本。
( 來源:人力資源社會保障部政務微信 微信號: rsbzwwx )
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