配合雄安新區在區域內征集6家優質職業技能培訓機構，列入雄安新區補貼性職業技能培訓機構目錄；在環京周邊地區打造若干集招聘、培訓、評價和就業服務為一體的一站式服務場所；啟動省際聯考……6月11日，京津冀三地人力資源社會保障部門聯合召開《推動河北雄安新區技能人才隊伍建設高質量發展九條措施》（以下簡稱《九條措施》）政策發布會。《九條措施》堅持方向性、系統性、可行性有機統一，充分發揮京津冀人力資源社會保障部門職能作用，支持河北雄安新區技能人才隊伍建設高質量發展，提高北京非首都功能疏解承接能力。

據了解，京津冀協同發展重大國家戰略部署實施以來，三地人力資源社會保障部門錨定雄安新區北京非首都功能疏解集中承載地的首要功能定位，聚焦前沿產業需求，持續完善技能人才政策體系、健全培育機制、搭建多元平臺，為雄安新區產業發展夯實技能底座。截至目前，雄安新區已建成高技能人才培訓基地6家、技能大師工作室16家，涌現出“全國技術能手”“河北省突出貢獻技師”等一批優秀技能人才，逐步構建起全鏈條技能育人生態，為區域經濟高質量發展注入強勁動能。

開展京津冀職業等級評價理論統一考試試點

《九條措施》中充分整合京津冀區域技能人才資源優勢，將技能人才培養、評價、激勵、使用全流程、全環節深度融合，政策落地有利于構建雄安新區全鏈條育人生態，推動技能人才隊伍建設高質量發展。其中，在引進優質培訓資源方面，京津冀三地人力資源社會保障廳（局）將配合雄安新區在區域內征集6家優質職業技能培訓機構，按照規定程序列入雄安新區補貼性職業技能培訓機構目錄，在雄安新區范圍內開展人工智能、空天信息、新材料、康養服務等職業（工種）培訓。同時，整合京津冀三地線上職業技能培訓教學資源，向雄安新區職業技能培訓機構開放，增加培訓資源供給，提升培訓能力水平。

在組織等級評價統考方面，將遴選康養服務、勞動關系協調等職業（工種），統一題庫、統一組卷、統一時間，組織開展京津冀職業等級評價理論統一考試試點。“根據雄安新區高質量發展需要，北京將把中式烹調師、養老護理員、物業管理員等國家職業大典里的通用職業考試題庫與雄安新區共享。同時，對于北京開發的母嬰照護、醫療陪診、家庭收納等10個專項職業能力考核標準，也將全部與河北共享。”北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長薄瀾指出。

“北京家政”專項能力證書考點走進雄安 所獲證書可同時加蓋京冀兩地鑒定中心印章

在構建統一規范培訓評價標準方面，京津冀三地人力資源社會保障廳（局）共同推動“北京家政”“河北福嫂”等專項職業能力培訓前置、題庫共享和評價標準互通。薄瀾表示，三地將共同啟動省際聯考，“我們將依托題庫共建、標準互通、證書互認的協作機制，選擇適應三地人力資源市場需求的職業實行省際聯考，全面實現評價標準、閱卷考評、考務管理、質量督導及證書標注的‘五統一’，推動評價結果跨地區、跨部門互通互認，促進技能人才有序流動，并將逐步拓展更多職業納入區域聯考。”薄瀾舉例說，以雄安新區為試點，對于赴京就業的“河北福嫂”群體，在當地建設“北京家政”專項能力證書考點，提供家門口的考證服務，“所獲證書將同時加蓋京冀兩地鑒定中心印章，實現一次考試、兩地共認，切實打通區域人才流動的制度壁壘。”

北京將支持建立以雄安新區為核心的一核多支點勞務協作基地

在協助建設河北雄安新區技能生態鏈方面，京津冀三地發動區域內相關產業鏈的鏈主企業、龍頭企業、專精特新企業和高等院校、職業院校、技工院校，支持雄安新區聚焦人工智能、智能制造、康養服務等領域，打造企業出標準、出師傅、出崗位，院校出教師、出學生、出教學資源，政府部門搭平臺、出政策、出服務的產、教、評銜接融通技能生態鏈，推動雄安新區相關企業納入京津冀鏈主單位上下游生態鏈體系。

同時，將推動雄安新區建立京津冀技能大師工作室聯盟，利用中國（天津）職業技能公共實訓中心為雄安新區涵養高技能人才，推動人工智能實訓基地和高技能人才培訓基地建設。推動建立以雄安新區為核心的一核多支點“河北福嫂”勞務協作基地，指導三地家政、康養服務企業和人力資源服務機構與勞務協作基地開展合作，為勞動力跨區域流動實現高質量充分就業提供優質便捷服務。“北京將支持建立以雄安新區為核心的一核多支點勞務協作基地，在環京周邊地區打造若干集招聘、培訓、評價和就業服務為一體的一站式服務場所。指導三地康養服務企業、人力資源服務機構等單位采取訂單班、定向方式與基地合作。”薄瀾透露。

攝影/李士坤

文/北京青年報記者 解麗

編輯/胡克青