河北
來源：市場資訊
（來源：西藏開發投資集團有限公司）
為進一步提升集團工會干部綜合素養與履職能力，更好發揮工會聯系職工、服務職工的橋梁紐帶作用，按照集團黨委安排部署，6月9日至11日，集團舉辦工會干部履職能力提升專題培訓班。集團黨委專職副書記、董事、工會主席羅布次仁出席開班儀式并致辭，集團工會委員、群團辦及各基層單位工會工作人員參加培訓。
羅布次仁在致辭中向全體參訓學員提出要求：要充分認識本次培訓的重要意義，擺正心態、靜心學習，帶著問題學、結合崗位學，主動思考、深入鉆研，不斷更新工作理念、拓寬工作思路；嚴格遵守培訓各項管理規定，自覺維護培訓秩序，嚴格執行考勤簽到制度，充分展現集團工會干部的優良作風；認真聽講、詳細記錄，主動向授課老師請教工作中遇到的難點問題，充分利用交流研討環節，相互分享經驗、交流思路、取長補短；當好政策傳播員、工作落實員，把學習成果轉化為服務職工、服務生產的具體行動，打通服務職工“最后一公里”。
培訓現場
本次培訓采用“專家授課+互動研討+經驗交流”相結合的形式開展，課程涵蓋工會基礎工作、經費管理、換屆流程、廠務公開、線上平臺使用、互助保障等實用內容。課堂上，參訓干部圍繞日常工作中遇到的重難點問題主動提問，與授課專家深入交流探討，現場學習氛圍濃厚。不少參訓干部表示，此次培訓內容針對性強、貼合工作實際，從政策要求到實操技巧都進行了系統梳理，解決了很多日常工作中的困惑，讓人受益匪淺。
集團工會負責人表示，后續將持續搭建工會干部學習提升平臺，定期開展此類精準化專題培訓，推動工會干部隊伍建設常態化長效化，切實把工會組織建設成職工群眾信賴的“職工之家”，為集團高質量發展凝聚更多職工力量。
來源 丨 集團群團辦
文稿 丨 德央
編輯 丨 邊巴次仁
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