上海
在校園招聘會志愿者工作之余，上海第二工業大學應用化學專業的大二女生陳昕瑤也用文件夾裝了多份簡歷，投給進校招聘的對口企業，早早尋覓實習崗位。6月11日下午，2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動暨“千校萬企供需對接會”長三角專場招聘活動在上海啟動。
長三角千校萬企專場招聘會現場
6月中旬正值畢業生離校前的求職攻堅關鍵階段，也是落實百日沖刺拓崗幫扶、供需對接的黃金窗口期。招聘會現場匯聚了500余家用人單位，釋放優質崗位1.5萬余個。據統計，活動當天共吸引3萬余名長三角各地高校畢業生參加，投遞簡歷超10萬份，初步達成就業意向超過8千人次。
2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動中
進場應聘前，陳昕瑤就有備而來，她通過“畢業申”在線檢索了校招崗位，從中篩選出實習崗。“盡管基本上是招聘應屆生，但實習崗位供應量還不少。”這位上海女生告訴解放日報·上觀新聞記者，自己的就業意向比較明確：并不打算考研，直接在滬就業。因此，想在本科半程的暑假就提前開始實習鍛煉、做足就業功課。
2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動中
陳昕瑤發現，從體育館到網球場，招聘會上的兩處生物醫藥板塊，都有科技公司招實習生，比如化妝品相關崗位與本專業十分對口，也很有意向。經過比對，對于至少120元甚至超過200元的實習日薪，她也表示滿意。
長三角千校萬企專場招聘會現場
先就業、后擇業、再立業，百日沖刺正當時。專場招聘現場，圍繞長三角產業布局與全鏈條就業服務要求，細分設置不同功能區域——AI就業賦能區搭載智能求職終端，開展數字化智慧求職服務；職業形象指導區免費提供求職證件照拍攝，以及穿搭與妝容指導；防范就業陷阱專區進行反詐宣教，科普防止“招轉培”、虛假招聘等的求職避雷知識；而生涯嘉年華互動專區，以沉浸式職業探索、趣味互動體驗等形式，引導畢業生明晰職業專長，科學規劃長遠職業路徑。此外，活動創新打造“健康+就業”融合服務模式，設立體質健康與職場賦能服務專區，將“健康資本是就業核心競爭力的基礎組成”理念引入就業服務場景。
2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動中
上海市教委主任朱新遠表示，上海將以“百日沖刺”行動為抓手，聯動蘇浙皖搭建長三角就業資源互通共享機制，推動政策、崗位、就業服務跨省市流轉落地，助力畢業生跨區域擇業。為做實異地求職的暖心保障，現場進行了“青年驛站”鑰匙交付。依托驛站保障政策，外地來滬學子可享受短期免費住宿配套服務，切實降低異地求職成本。這也是團市委聯合相關委辦局，各區、企業及社會機構落地精細化就業幫扶的舉措之一。
長三角千校萬企專場招聘會現場
據悉，下一步，教育部將在全國范圍內持續推進高校畢業生就業“百日沖刺”行動，繼續常態化開展分行業專場招聘、企業實習研學等配套活動，持續完善“產業需求—人才培養—就業輸送”全鏈條閉環，推動優質崗位下沉校園，全力推進2026屆高校畢業生高質量充分就業。
長三角千校萬企專場招聘會現場
此次“百日沖刺”行動暨長三角專場招聘會由教育部高校學生司、教育部學生服務與素質發展中心聯合長三角多部門共同主辦，緊扣“百日沖刺再發力，精準服務促就業”主題，發布民企拓崗促就業、青春驛站護就業、公共服務進校園等系列舉措。同時，滬蘇浙皖四地落實長三角人才一體化、共建統一就業市場，將區域產業優勢轉化為畢業生就業優勢，以政企校多方聯動破解當前結構性就業矛盾。
原標題：《500余家用人單位提供優質崗位1.5萬余個，達成初步意向逾8千人次》
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