北京
新華社北京6月12日電 題：挖掘高校畢業生就業新機遇
新華社記者陳旭、韓朝陽、田中全
全國千萬高校畢業生即將告別校園，奔赴人生新階段。站在校園與社會的交匯點，畢業生懷揣對未來的期許，渴望憑借所學站穩腳跟、實現個人價值，但也遇到擇業迷茫、求職困難等情況。為破解畢業生求職痛點，各地各部門深挖產業升級、數字經濟、基層發展中的就業新機遇，拓寬高校畢業生就業渠道。
在近期舉辦的“互聯網企業云端招聘月”北京專場直播帶崗活動中，京東、百度、阿里巴巴、快手等大廠HR在直播間解答求職者關心的崗位設置、人才待遇等問題，求職者跟隨直播鏡頭“沉浸式逛企業”，就業指導師實時分享面試通關秘訣與求職避坑干貨……“直播能幫助企業和學生打破信息差，匹配合適的崗位。”北京科技大學畢業生劉洧材說。
北京市就業促進中心就業創業服務處處長郝維紅說，北京堅持就業優先導向，持續深化就業公共服務進校園，讓政策宣講、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務等六項服務“直達”學生群體，精準對接畢業生求職需求。
政策精準發力，多重舉措筑牢就業保障體系。各地持續出臺系列穩崗擴容政策，打出促就業“組合拳”。
6月4日，河南省新鄉市山里寨村鄉村振興村級協理員趙珂晴回到母校商丘師范學院，為學弟學妹們帶來一場把青春融入鄉村振興的就業宣講。“剛畢業時可能有些迷茫，但是把握住機會，真正到一線去歷練過，就能找到自己的坐標和方向。”趙珂晴說，鄉村工作非常充實，這也堅定了她扎根鄉村一線的決心。
2025年畢業季，河南招用5000余名鄉村振興村級協理員，引導畢業生踴躍到基層建功立業。今年，河南省計劃招聘1萬名鄉村振興村級協理員和1萬名社區網格事務協理員，持續充實基層工作力量。
“面對高校畢業生規模持續擴大，以及鄉村振興、基層治理對人才的需求，河南創新推出了鄉村振興村級協理員專項計劃。”河南省人力資源和社會保障廳就業促進局副局長劉海東說，通過專項計劃的實施，有效緩解高校畢業生就業難和基層發展人才缺的矛盾，今年通過加大專項計劃招聘力度，將為基層源源不斷地輸入更多的優秀青年人才。
6月4日，全國56所高校、100多家企業代表齊聚北京順義，在政企校三方交流平臺上，圍繞生源輸送、崗位共建、實習見習落地、聯合培養等務實內容展開深度對接。“走進生產與研發一線，才能真正明白從書本所學到工作所用還有很長距離，讓我對自身發展有了更立體、深刻的認識。”中央民族大學研一學生趙雨桐說。
在湖北，記者走訪多場專場招聘活動看到，現場崗位供給充足、種類豐富，人工智能、機器人、新能源等新興產業優質崗位集中亮相，為應屆畢業生提供擇業空間。
火熱的校園招聘場景，是湖北聚力青年就業、廣納英才的生動縮影。近年來，湖北省著力打造先進制造業高地，打造5個萬億級支柱產業、10個五千億級優勢產業、20個千億級特色產業集群的現代產業體系，持續夯實光電子、汽車制造、新材料等優勢產業根基，不斷培育新興產業，為高校畢業生留鄂就業創業筑牢產業支撐。
依托2026年高校畢業生就業政策宣傳月，湖北省統籌人社、教育等多部門聯動，開展“訪園問需”“訪企拓崗”活動，拓展先進制造業產業集群和現代服務業產業集群的就業空間，挖掘軟件開發工程師、集成電路工程師、AI算法工程師等崗位需求，全年募集市場化崗位超100萬個，吸引學子留鄂、回鄂、來鄂就業創業。
如今的就業市場，新業態、新賽道、新政策持續釋放紅利，為高校畢業生提供了新的就業機遇與成長平臺。未來，各地各部門將持續聚焦青年求職需求，深挖就業潛力、創新服務模式、強化政策落地，持續為學子解鎖更多就業新機遇。（完）
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