北京
來源：市場資訊
（來源：任樓煤礦）
傳統
五月初五，任樓的清晨是從食堂里飄出的粽香開始的。
礦區的空氣里混著艾草和糯米的清香。就在前一天，礦黨委書記朱倡哲站在井口將一個個溫熱的端午禮包遞到剛升井的職工手中。
那是節前的一次暖心集結，五千多個粽子，兩千多枚咸鴨蛋送到職工們手中，在這個普通的礦區節日里，不僅僅是食物，更像是一個切口，剖開了礦井關于安全、關于發展、關于民生的深刻變遷。
安全，是那句“燙手”的叮囑
“師傅，端午安康，安全記心中。”
6月18日，井口的這句叮囑，在今天聽來依然滾燙。
在任樓，“端午安康”從來不是一句客套話，而是一條必須守住的底線。
節日禮包上印著“安全警鐘長鳴”，這與第25個全國“安全生產月”撞了個滿懷。安全，是任樓煤礦發展的"生命線"，更是每一個礦工家庭的"幸福線"。這里的安防持續加碼，1571套攝像儀織成天網，智能防爆手機隨時連線，井下擺上了“急救小藥箱”。
但比設備更靈敏的，是人的神經。從全員體檢到心理疏導，三違”人員走進班前會現身說法，女工協管員一對一親情幫教，常態化隱患排查擰緊安全“思想閥”，安全“生命線”從井下的掌子面，一直繃到了職工的心尖上。在這里，大家不會覺得安全是給別人看的，而是為了自家炕頭的那盞燈。
發展，是苦澀后的回甘
吃完甜粽，日子還得嚼出勁兒來。
如果說粽子是節日的甜，那么正在推進的“三大一市場”改革，則是為了讓日子長久地甜下去。
以前，一線職工最怕“等料”和“修設備”。如今，大倉儲大物流讓物資“跑”了起來，各區隊線上申請、集中打包，單軌吊直達工作面，配送周期縮短了30%；大機電讓設備“穩”了下來，故障率降了10%，完好率提到95%以上。
更有“市場化”改革讓腰包鼓了起來。“單位發工資”變成了“自己掙工資”，這種觀念的轉變，比任何口號都管用。從精采細采到創新工作室的小改小革，任樓人正在把“成本消耗”變成“效益創造”。
民生，讓溫熱的不止粽子
粽葉會涼，但礦區的服務從未降溫。
走出井口，民生熱度觸手可及。是那方蒸騰著水汽的職工浴池，是那十幾種葷素搭配價格優惠的噴香小炒。冬日的免費羊湯，夏日的清涼綠豆湯、端午的粽子、立冬的餃子……四季輪回中，食堂升騰的不僅是食物的香氣，更是企業對礦工"味蕾"的呵護。
職工宿舍經歷了“脫胎換骨”的改造。推開房門，實木床、空調、暖氣，獨立衛生間一應俱全。這不僅僅是幾間屋子，更是礦工們在地底深處拼搏后，最踏實的“避風港”。
從宿舍樓延伸向外，停車場新立起了光伏充電樁，曾經坑洼的水泥路全部變成了平坦的柏油路。李師傅走在路上感慨，“過去走起來費勁，現在心里舒坦。”
這就是任樓的“民生溫度”——它不在文件里，而在升井后的一把熱水、一碗熱飯、一張暖床和一條坦途里。
端午正當時。粽葉再厚，裹不住任樓人對平安的渴望；糯米再粘，也粘不住時光的流轉。
從昨日井口的一聲叮囑，到今日腳下的一條坦途，任樓煤礦正在證明：只有安全，才是最好的節日禮物；只有發展，才是對職工最長情的告白。
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終審丨張平虎
初審丨趙四化
編輯丨高 睿
作者丨章 磊
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