北京
粽葉飄香迎端午，暖心引才聚銅官。6月19日上午，銅陵市銅官區在“來銅第一站”便民服務站點，舉辦“端午納賢·才匯銅官”崗位推介活動，依托便民小微服務窗口，搭建企業與求職人才雙向對接平臺，精細化做好來銅人員就業服務。
2026年以來，銅官區深入落實就業優先戰略，將穩就業引人才納入全區民生實事重點工作，全方位夯實就業民生底盤，優化區域引才營商環境。該區提質擴面“三公里”就業圈，織密全域就業服務網格，線上依托社區快聘平臺賦能求職用工，線下聯動政務大廳、來銅第一站、社區服務點位，多點開展春風行動、行業專場、校園攬才等招聘活動，今年累計舉辦招聘會62場，發布崗位近10552個，達成就業意向1664人。目前，全區“三公里”就業圈平臺訪問量超427萬次，入駐企業8088家，助力8853名群眾就近就業；精準落實人才安居、就業見習、求職創業補貼等惠才政策，足額兌現補貼資金，重點幫扶高校畢業生、外來務工人員、就業困難人員就業，擦亮“來銅即服務、求職零距離”服務品牌，本次端午專場正是該區暖心便民就業服務的常態化舉措。
本次專場招聘貼合轄區產業布局，覆蓋先進制造、民生服務、信息技術三大熱門領域，集結轄區優質企業，放出近500個優質崗位，崗位福利完善、層級豐富，適配高校畢業生、技能技工、普通務工等各類求職人群，精準對接企業用工與群眾擇業需求。現場專設人社服務、政策咨詢點位，工作人員提供一對一求職指導、人才政策解讀服務，本次活動共發放就業政策禮包150余份，現場達成初步就業意向40余人。
下一步，銅官區將持續做強“來銅第一站”服務陣地，常態化開展節日、行業、零工專場小型招聘活動，完善站點、企業、人才聯動引才機制，優化“下車即求職、落地即服務”特色服務模式。持續深化“三公里”就業圈建設，做實重點群體就業幫扶、校企定向招工、惠企政策直達工作，雙向摸排用工求職需求，精準推送崗位政策，為外來人才、本地群眾提供一站式就業服務，提升人才歸屬感，穩步推進年度就業目標落地，賦能轄區產業人才集聚發展。(倪文成 巨晨寅)
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