這些年整治“四風”一直沒松勁,而且越抓越細。
最近,不少地方紀委把監督觸角延伸到了公務員的上下班狀態——遲到早退、在崗不在狀態,過去可能只是口頭提醒,現在真的有人因此被約談甚至處理。
下面這5類日常行為,特別容易被盯上,也特別容易惹出麻煩。
一、違規吃喝,從“明面”轉向“隱蔽”
現在明目張膽去高檔酒店公款吃喝的少了,但“新花招”不少。有的把飯局挪到單位食堂小包間,用“工作餐”名義上高檔菜;有的把賬掛在企業名下,讓老板買單;還有的躲進私人會所、搞“一桌餐”,以為關起門來就沒人知道。這些行為,紀檢部門早就盯上了。只要動用公權力或職務影響去占那頓飯的便宜,性質就變了。一頓飯看似小事,吃的卻是群眾對公平公正的信任。現在查違規吃喝,不只查誰請客、誰參加,還查為什么吃、在哪吃、誰買的單,一條線捋下來,誰也跑不掉。
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二、生活奢侈,與收入明顯不符是大忌
公務員拿的是固定工資,家里什么條件,組織上基本有數。如果日常穿戴全是奢侈品,開的車遠超收入水平,或者頻繁出入高消費場所,這就很容易成為線索來源。不是說公職人員不能過好日子,但消費水平必須跟合法收入對得上。一旦發現明顯不符,紀檢就會跟進了解:錢從哪來的?有沒有利用職權謀取私利?很多腐敗案件最初就是從“花錢大手大腳”這個細節撕開的口子。生活作風從來不是個人小事,它直接關系到群眾對干部隊伍的觀感。
三、推諉扯皮,不作為也是作風病
群眾來辦事,一句“不歸我管”“你明天再來”“領導不在”就給打發了;遇到棘手問題,能拖就拖、能推就推,反正不犯錯就行。這類“躺平式”不作為,現在被明確納入作風整治重點。推諉扯皮表面上是態度問題,根子上是丟了責任心和擔當精神。這幾年各地都在搞“好差評”系統、辦不成事窗口,就是專門治這個毛病的。誰再讓群眾多跑腿、白跑路,不僅會被通報,嚴重的還要追責。群眾看作風建設,不看開了多少會、發了多少文,就看自己那件事辦得順不順、心里堵不堵。
四、貪公家小便宜,積少成多性質就變了
辦公用品往家拿、打印孩子作業用單位紙、公務加油卡給私車加油、出差多報兩天補助……這些事看似“小打小鬧”,不值得上綱上線。但仔細想想,公家的一紙一筆、一分一厘,都不是用來填個人窟窿的。今天拿一張紙覺得沒事,明天就可能動更大心思。紀律對這類“微腐敗”態度很明確:發現一起查一起,數額不大但情節惡劣的,照樣給處分。別覺得幾塊錢的事沒人計較,賬都記著呢。
五、向基層群眾“伸手”,觸碰底線必被嚴懲
這是五條里最嚴重的一條。有的在辦證、審批、補貼發放過程中暗示“表示表示”;有的收受群眾送的土特產、購物卡甚至現金;還有的借婚喪嫁娶之機,直接或變相找服務對象要錢要物。這種行為已經不是作風問題,而是違紀違法。基層群眾往往覺得“辦事就得意思意思”,這種風氣如果不剎住,傷害的是黨和政府最基層的形象。現在各級紀委對這類線索是零容忍,查實一個處理一個,絕不手軟。
說到底,把這些日常行為規范好,不是跟誰過不去,而是對干部的一種保護。紀律的“緊箍咒”越收越緊,其實是在幫每個人守住底線、遠離麻煩。
這幾年大家也感覺到了,風氣在變,環境在變,那些過去習以為常的“小毛病”,現在真會惹出“大麻煩”。
守住這些最基本的本分,比什么“關系”“路子”都管用。
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