2026年7月1日，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立105周年紀(jì)念日。從南湖紅船的星星之火到新時(shí)代新征程的壯闊圖景，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大勝利，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。

作為一家沐浴著改革春風(fēng)成長(zhǎng)起來的民營(yíng)保險(xiǎn)企業(yè)，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)始終將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為發(fā)展的“根”和“魂”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)、增進(jìn)民生福祉中彰顯“陽光擔(dān)當(dāng)”。

6月29日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)召開第四次黨員代表大會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張維功在講話中回顧了過去五年的黨建工作成果，總結(jié)重要經(jīng)驗(yàn)與啟示，并部署集團(tuán)今后五年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。其表示，集團(tuán)將始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，深刻踐行金融工作的政治性與人民性，凝心聚力，實(shí)干篤行，為民族復(fù)興偉業(yè)、為金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出更大的努力與貢獻(xiàn)。

錨定政治屬性，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略

旗幟指引方向，思想凝聚力量。作為一家把“紅色基因”寫進(jìn)DNA的金融保險(xiǎn)企業(yè)，陽光保險(xiǎn)始終以最高標(biāo)準(zhǔn)答好“黨建答卷”。

集團(tuán)黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，高質(zhì)量開展主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育等主題教育活動(dòng)，同時(shí)積極開展慶祝建黨百年系列活動(dòng)，以扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)與豐富多彩的組織形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部與員工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

在黨建領(lǐng)航下，陽光保險(xiǎn)堅(jiān)守保險(xiǎn)主業(yè)，緊密圍繞金融“五篇大文章”，融入發(fā)展大局，積極支持綠色低碳、科技創(chuàng)新、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、“一帶一路”、大灣區(qū)建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略安排，充分發(fā)揮保險(xiǎn)“經(jīng)濟(jì)減震器”和“社會(huì)穩(wěn)定器”的功能，與國(guó)家發(fā)展大局同向同行。

過去五年，公司投資實(shí)體經(jīng)濟(jì)余額5059億元，復(fù)合增速13%；累計(jì)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供風(fēng)險(xiǎn)保障179萬億元，累計(jì)上繳稅收373億元。同時(shí)，公司將維護(hù)金融安全作為踐行金融工作政治性的關(guān)鍵內(nèi)容。堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防控的底線原則，建立并持續(xù)完善具有陽光特色的ABC風(fēng)險(xiǎn)管控體系，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷強(qiáng)化對(duì)核心風(fēng)險(xiǎn)的管控與化解能力。公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，負(fù)債成本不斷降低，成功守住不發(fā)生系統(tǒng)性、重大風(fēng)險(xiǎn)的底線，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展編織了堅(jiān)實(shí)的“安全網(wǎng)”。

賡續(xù)紅色血脈，點(diǎn)亮為民初心

105年前，一群平均年齡不到30歲的年輕人站在南湖紅船共議大業(yè)，他們點(diǎn)燃的星星之火，光亮如今已穿透百年。今天，陽光保險(xiǎn)這群“追光者”也在以自己的方式作答、賡續(xù)——在黨建引領(lǐng)下，陽光保險(xiǎn)堅(jiān)持金融工作的人民性，秉持著“保險(xiǎn)為民”初心與“以客戶為中心”理念，切實(shí)保障民生福祉。

過去五年，陽光保險(xiǎn)不斷升級(jí)產(chǎn)品體系，持續(xù)提升服務(wù)體驗(yàn)，從打通產(chǎn)壽險(xiǎn)服務(wù)柜面，到落地“三心四性”客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，再到初步搭建起涵蓋教育、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、文旅的“知心陽光”客戶綜合服務(wù)體系，客戶的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。從“縱橫伙伴”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，到“三/五/七”壽險(xiǎn)產(chǎn)品體系落地，再到聚焦“銀發(fā)產(chǎn)品”突破，以人民為中心價(jià)值導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)下的管理與發(fā)展模式更加扎實(shí)落地。特別是，從去年實(shí)施客戶數(shù)據(jù)工程以來，以數(shù)據(jù)能力全方位驅(qū)動(dòng)客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)能力的全面提升，再到今年構(gòu)建貫穿銷售、產(chǎn)品與服務(wù)的“經(jīng)營(yíng)客戶”體系，陽光保險(xiǎn)對(duì)“人民性”的本質(zhì)認(rèn)識(shí)與體系性規(guī)劃不斷增深。

同時(shí)，五年來，陽光保險(xiǎn)在助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)等公益領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，截至目前累計(jì)在全國(guó)25個(gè)省份援建博愛學(xué)校78所，支持貧困學(xué)生與鄉(xiāng)村醫(yī)生的“雙生計(jì)劃”已資助云南等偏遠(yuǎn)地區(qū)超過1萬名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)2.3萬人，惠及偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民超過2000萬人。在吉林省安圖縣龍泉村，探索出以產(chǎn)業(yè)興旺為抓手、物質(zhì)文明與精神文明并重的鄉(xiāng)村幫扶“陽光模式”，打造了鄉(xiāng)村振興的樣板村、示范村。陽光保險(xiǎn)用一系列的關(guān)愛行動(dòng)，向社會(huì)交出了一份有高度、有溫暖、有擔(dān)當(dāng)?shù)拿裆鹁怼?/p>

筑牢紅色堡壘，激活發(fā)展“紅色引擎”

黨的力量來自組織，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)、業(yè)務(wù)觸達(dá)千萬客戶的金融保險(xiǎn)企業(yè)而言，嚴(yán)密的組織體系從來不是“軟指標(biāo)”，而是傳導(dǎo)政治要求、落地金融為民的“硬骨架”。只有把堡壘建在一線、把規(guī)矩立在基層，金融工作的政治性、人民性才有最鮮活的載體。

為此，陽光保險(xiǎn)自成立之初就同步成立了黨的同級(jí)組織，并著力建設(shè)縱向到底、橫向到邊的黨的組織體系，始終堅(jiān)持“業(yè)務(wù)開拓到哪里、機(jī)構(gòu)開設(shè)到哪里，黨的組織就同步建設(shè)到哪里”。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)全系統(tǒng)分支機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)部門的全覆蓋，形成了上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。同時(shí)通過實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨組織書記和經(jīng)營(yíng)班子負(fù)責(zé)人“一肩挑”模式的組織建設(shè)制度，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)治理的深度融合。

為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融和互促，陽光保險(xiǎn)不斷探索實(shí)踐，通過“書記項(xiàng)目”“價(jià)值黨建”等品牌項(xiàng)目，搭建黨建與業(yè)務(wù)融合互促的平臺(tái)載體，在全系統(tǒng)已形成“黨建+文化”“黨建+營(yíng)銷”“黨建+消保”“黨建+理賠”“黨建+合規(guī)”五大黨建IP。這是陽光黨建工作的成功探索與特色實(shí)踐。

以“黨建+文化”為例，陽光保險(xiǎn)堅(jiān)持把“紅色基因”根植于員工思想、融入企業(yè)文化，用紅色精神鍛造“陽光品格”。陽光定期開展“四史”學(xué)習(xí)教育，基層黨組織每年組織黨員到紅色基地深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)，黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前都必須到紅色教育基地進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)……在紅色文化的引領(lǐng)下，陽光保險(xiǎn)培育形成了以“敢于挑戰(zhàn)，堅(jiān)韌不拔”“戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)新變革”“創(chuàng)造價(jià)值 共同成長(zhǎng)”“農(nóng)民心態(tài) 工匠精神”等為主要內(nèi)容的核心企業(yè)文化，并逐步構(gòu)建了包含子文化、分項(xiàng)文化、崗位文化等完善的企業(yè)文化體系。從紅色基因到陽光實(shí)踐，這不僅是精神的賡續(xù)與升華，更淬煉出一套凝心聚魂、鑄牢共識(shí)的現(xiàn)代治企良方。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，陽光保險(xiǎn)持續(xù)開展黨員和黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升。落實(shí)“把經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為經(jīng)營(yíng)骨干”的雙培養(yǎng)機(jī)制，過去五年累計(jì)發(fā)展入黨業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年員工586人，培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者110余人，培育全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人、全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者18人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

除此之外，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,必須抓常、抓細(xì)”。為此，陽光保險(xiǎn)積極涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，推動(dòng)黨內(nèi)外各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、同向發(fā)力。深入開展清廉金融文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。健全紀(jì)委執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制，精準(zhǔn)處理信訪問題，清廉陽光建設(shè)取得明顯進(jìn)步，內(nèi)部生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

擎旗鑄魂啟新程，書寫高質(zhì)量發(fā)展新答卷

站在新的歷史方位，未來五年既是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的關(guān)鍵階段，也是保險(xiǎn)業(yè)深耕轉(zhuǎn)型、邁向高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，更是陽光保險(xiǎn)承前啟后、奠基下一個(gè)二十年的蓄力期。

陽光保險(xiǎn)將擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以踐行金融工作政治性與人民性為根本遵循，全面推動(dòng)集團(tuán)黨建兩個(gè)核心任務(wù)——“確保公司重大戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策符合中央大政方針與國(guó)家戰(zhàn)略安排，確保以客戶為中心作為貫徹以人民為中心發(fā)展思想的根本落腳點(diǎn)”在戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理中具體化、實(shí)踐化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

奮楫金融強(qiáng)國(guó)路，賡續(xù)奮斗譜華章。
陽光保險(xiǎn)將以實(shí)干篤行，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、筑牢民生保障中展現(xiàn)更大作為，為以金融力量服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化、助力民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)“陽光力量”。