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眼下仲夏農忙正盛，鞏留縣制種玉米、甜葉菊、甜菜等田間管護工作全面鋪開，農事用工需求持續攀升。縣域依托特色農業，通過培育規范本土勞務經紀人，精準匹配農田用工與農村富余勞動力，解決用工零散、群眾務工難問題，帶動農牧民就地就近務工，兼顧家中與增收。

6月28日，在塔斯托別鄉巴哈拜村千畝制種玉米種植基地，玉米長勢茁壯，務工人員分散在田間，開展玉米抽雄作業，搶抓農時保障作物生長。家門口的務工崗位，讓不少村民告別了農閑狀態，就地就業創收。

工人塔力哈爾·阿克勒別克：“我在家門口務工，來回方便，一天的務工收入300元左右，薪資當天結算，特別好。”

制種玉米抽雄作業時間緊、任務重，集中用工需求大，勞務經紀人主動對接種植基地用工需求，摸排村里富余勞動力，統一組織、集中調配，把零散的村民力量聚成務工小隊，高效保障田間作業進度的同時，讓村民實現抱團務工、穩定賺錢。

勞務經紀人阿吾提·艾買提江：“我們帶領80名務工人員，負責巴哈拜村5000畝制種玉米抽雄工作，務工村民日均收入200至300元，務工經紀人日均收入300至500元。這里還有一周完工，后續，我會統籌帶領務工人員前往其他點位接續務工。”

一處農事崗位，帶動一方群眾增收。除了塔斯托別鄉制種玉米務工熱潮之外，鞏留縣阿尕爾森鎮、塔斯托別鄉多個村落的甜葉菊、甜菜等經濟作物管護工作同步推進，讓群眾有了更多增收渠道。

工人白荷：“我以前在餐廳上班，上班早，下班晚，照顧不了孩子。現在跟著勞務經紀人一起干，有活她就給我們發通知，上班時間自由，一天最少能掙100塊錢，一年四季基本都有活。”

穩定的務工資源，離不開成熟的勞務服務隊伍。在常態化對接用工、帶動村民就業的過程中，優秀勞務經紀人發揮著關鍵的傳幫帶作用。不少從業多年的資深經紀人主動分享接單、對接用工、調配人員的經驗，手把手培育新人，不斷壯大本地勞務服務力量，讓勞務就業服務愈發規范化、專業化，逐步形成“一人帶頭、眾人跟進、戶戶增收”的良好局面。

勞務經紀人王雪梅：“我從事勞務經紀工作六年了，期間，帶動身邊的姐妹們加入勞務行業，已成功培育2名新晉勞務經紀人。目前務工訂單持續增多，姐妹們的收入越來越穩定，我也希望勞務隊伍持續壯大，帶動更多鄉親穩定增收。”

為了讓勞務就業服務更規范、更精準，切實保障務工村民的權益，鞏留縣勞務經紀人協會持續發力，通過常態化開展技能培訓、政策講解、服務評比等活動，提升經紀人專業服務能力。同時，建立用工需求、勞動力資源雙向動態臺賬，精準匹配供需信息，統籌全縣農業用工資源，持續拓寬村民家門口就業增收渠道。

鞏留縣勞務經紀人協會秘書長王雪蘭：“目前，全縣有規范化在冊勞務經紀人211名，較上年新增35名；已開展勞務經紀人技能培訓、政策、服務規范培訓8場次，參訓600余人次。針對縣域玉米、甜菜、瓜果等特色產業用工，建立用工與勞動力雙向動態臺賬，上半年對接農務崗位280余個，帶動1800余人次農村勞動力就近務工，人均月增收3000元以上。協會將擴容勞務經紀人隊伍，深挖農業及鄉村小微產業用工資源，拓寬就近就業路徑，助力農牧民就地穩就業、持續增收。”

融媒記者：劉芳

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