河南
快科技7月3日消息，7月2日晚間，胖東來(lái)官方發(fā)布最新侵權(quán)行為處理公示，集中披露了多起涉品牌侵權(quán)糾紛案件的進(jìn)展，涵蓋已判決、開(kāi)庭待判決、立案推進(jìn)三大類(lèi)案件。
據(jù)公示內(nèi)容顯示，本次公布的案件共計(jì)9起，其中已判決案件3起、已開(kāi)庭待判決案件4起、立案中案件2起，案由涉及名譽(yù)權(quán)糾紛、假冒注冊(cè)商標(biāo)罪（刑事附帶民事）、侵害商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛等多種類(lèi)型。
在立案中的案件里，胖東來(lái)披露了此前引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議的網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)"驚夢(mèng)人"名譽(yù)權(quán)侵權(quán)案。
據(jù)悉，該用戶(hù)持續(xù)在多個(gè)社交平臺(tái)發(fā)布大量針對(duì)胖東來(lái)的詆毀、貶損內(nèi)容，惡意抹黑品牌形象，內(nèi)容涉及胖東來(lái)商品定價(jià)、員工薪資待遇、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)策略等核心經(jīng)營(yíng)層面，已涉嫌構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)。
目前胖東來(lái)已就此案正式立案，并向相關(guān)社交平臺(tái)申請(qǐng)調(diào)查取證，穩(wěn)步推進(jìn)后續(xù)訴訟流程。
該事件緣起于今年4月底，博主"驚夢(mèng)人"發(fā)布多條胖東來(lái)探店視頻，接連拋出"249元奢侈品毛巾""令人失望""走不出河南"等觀點(diǎn)，同時(shí)公開(kāi)質(zhì)疑胖東來(lái)員工真實(shí)薪資水平。
除此之外，該博主在視頻中提及，曾與胖東來(lái)一名品牌管理相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行過(guò)52分鐘的溝通交流，并對(duì)對(duì)方的專(zhuān)業(yè)態(tài)度表示不滿(mǎn)，進(jìn)而質(zhì)疑胖東來(lái)的商品選品、供貨商合作等核心運(yùn)營(yíng)策略，將其認(rèn)定為胖東來(lái)難以走出河南、對(duì)外擴(kuò)張受限的重要原因。
針對(duì)此番爭(zhēng)議內(nèi)容，胖東來(lái)在5月2日便發(fā)布官方聲明曾作出全面回應(yīng)。
經(jīng)公司核查，網(wǎng)傳爭(zhēng)議的249元內(nèi)野毛巾，進(jìn)貨渠道正規(guī)、商品加價(jià)率合規(guī)，完全符合超市采購(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)溢價(jià)問(wèn)題。
針對(duì)博主質(zhì)疑的員工薪資問(wèn)題，胖東來(lái)核查了生活廣場(chǎng)外圍崗位女性員工薪資情況：該崗位共計(jì)8名女員工，平均年齡45歲，平均工齡18.6年，2025年該崗位員工全年平均到手工資達(dá)8235元，薪資體系透明合規(guī)。
同時(shí)官方明確辟謠，公司從未強(qiáng)制要求員工購(gòu)買(mǎi)任何商品，網(wǎng)傳相關(guān)說(shuō)法均為不實(shí)信息。
關(guān)于"走不出河南"的質(zhì)疑，胖東來(lái)則表示，30年來(lái)一直是在許昌和新鄉(xiāng)兩地，沒(méi)有進(jìn)行擴(kuò)張，因?yàn)槟繕?biāo)不是擴(kuò)大規(guī)模、不是做商業(yè)，而是想做成一個(gè)可供行業(yè)和社會(huì)學(xué)習(xí)的商業(yè)樣板和學(xué)校。
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