僅僅五年前,人們說(shuō)起公務(wù)員,普遍評(píng)價(jià)還是前景一般、適合躺平的鐵飯碗,體制外才是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與財(cái)富自由的最佳去處,那時(shí)的國(guó)考人數(shù)僅為133萬(wàn)。
然而五年后,國(guó)考人數(shù)暴增156%,達(dá)到341萬(wàn)。與之相比,高校畢業(yè)人數(shù)只增加了42%。
這番爭(zhēng)渡上岸的壯觀景象讓人不由想起上世紀(jì)90年代的下海潮。僅南巡那年,就有超過(guò)1000萬(wàn)人下海經(jīng)商,國(guó)企員工、機(jī)關(guān)人員、官員干部是其中的主力軍。
兩次下海潮一直持續(xù)到2010年才逐步降溫。這期間,雖然國(guó)考人數(shù)總體在持續(xù)增長(zhǎng),但增速緩慢,除了04-06年間的小跳躍,一直比較平穩(wěn),偶爾還會(huì)出現(xiàn)回落,比如2011年從93萬(wàn)跌到90萬(wàn),2017年從139萬(wàn)跌到98萬(wàn)。
這顯然得益于經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng)。雖然高校畢業(yè)人數(shù)與公務(wù)員崗位持續(xù)增加,但從1993年正式建立公務(wù)員考試錄用制度起,足足用了20年,到2013年,參考人數(shù)才突破百萬(wàn)。哪怕到了2021年,參考人數(shù)也才151萬(wàn),八年時(shí)間僅增加了38萬(wàn)人。
這些年無(wú)疑是考公最好的年代。
2022年是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),畢業(yè)生人數(shù)猛然增加了167萬(wàn),而上一年才增加了35萬(wàn)。疫情的影響無(wú)情地輻射到這一千多萬(wàn)人身上。
工作難找、薪資福利差、工作強(qiáng)度大、996,讓越來(lái)越多的人對(duì)公務(wù)員崗位趨之若鶩。這一年,國(guó)考人數(shù)突破200萬(wàn),兩年之后的今天,國(guó)考人數(shù)突破300萬(wàn)。
對(duì)很多人來(lái)說(shuō),如今的公務(wù)員不再只是穩(wěn)定安逸的代名詞,更象征著體制外所沒有的薪水、福利、假期與自由,是避免淪為牛馬的世外桃源,是生而為人的基本尊嚴(yán)。
三十年前下海,三十年后上岸,這種社會(huì)心態(tài)的轉(zhuǎn)變是誰(shuí)都無(wú)法預(yù)料的,只是那些下海者們帶職或帶薪去“鍛煉”是為了發(fā)財(cái),而如今的畢業(yè)生們?cè)跉埧岬馁惖郎细?jìng)爭(zhēng)僅僅是為了生存。
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