收費“內(nèi)推”、刷單返現(xiàn)、“拉新”升職……

求職不易，千萬警惕！

這些陷阱，務必避開！

非法職業(yè)中介陷阱

按照相關法律法規(guī)，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動，屬于典型的違法違規(guī)行為，各類求職“陷阱”中多有此類“黑中介”進行組織或參與。

求職者應選擇具有正規(guī)資質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)或平臺，查看其是否取得人力資源服務許可證，最好選擇誠信度高、經(jīng)營規(guī)范的服務機構(gòu)。不要輕信中介機構(gòu)的口頭承諾，務必簽訂正式服務協(xié)議。

如遇“黑中介”，請及時向人力資源社會保障部門投訴舉報，若個人財務、人身安全等合法權益遭受侵害，請保留好相關證據(jù)并立即報警。

入職前先交錢陷阱

根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取勞動者財物。

根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第二十七條規(guī)定，人力資源服務機構(gòu)受用人單位委托招聘人員或者開展其他人力資源服務，不得以招聘為名牟取不正當利益。

用人單位或服務機構(gòu)，均不能以收取押金、保證金、服裝費、資料費等名目作為求職者的錄用入職條件。

求職“內(nèi)推”陷阱

收費“內(nèi)推”、保offer等多屬虛假宣傳，涉嫌違法違規(guī) ，求職者千萬不可抱著“走捷徑”“靠關系”等心態(tài)輕信騙子的話術，應通過正規(guī)的人力資源服務機構(gòu)或用人單位正規(guī)渠道求職。

招聘“套路貸”陷阱

求職者對有應聘意向的企業(yè)，最好事先通過第三方平臺等渠道核查其相關資質(zhì)，若企業(yè)在求職過程中以各種理由要求租用、購買各類工作設備或交錢、貸款才能安排崗位的，應果斷拒絕，以免上當受騙。

入職捆綁付費培訓陷阱

員工培訓成本一般應由用人單位承擔，對經(jīng)付費培訓可錄用、包就業(yè)等要求，求職者一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹防既被坑騙一筆培訓費，又浪費時間精力，最后學不到什么本領，更得不到理想的工作。

兼職“刷單”陷阱

兼職刷單是詐騙更是違法行為，不要下載不明APP、掃描可疑二維碼或是繳納押金。

傳銷“拉新”陷阱

傳銷組織有三大特征：入門費、拉人頭、金字塔結(jié)構(gòu)的盈利模式。

求職者要掌握辨別傳銷的基本常識，避免誤入。求職者遭遇傳銷騙局，有權向市場監(jiān)督管理部門、公安機關舉報。

色情招聘陷阱

以招聘為名誘騙求職者從事色情服務等各類違法違規(guī)活動，是近年來的典型騙局。

對此，求職者要樹立正確的擇業(yè)觀念，擦亮識別騙局的“慧眼”，遇到“活少錢多、輕松來錢、躺平賺錢”等聽上去很美的招聘信息，遇到“天上掉餡餅的好事”，一定要提高警惕，多查多問多防備，謹防踩雷、掉坑。

盜用個人信息陷阱

在求職過程中要注意保護個人信息，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀和支付密碼等信息，提供證件復印件時在合適位置注明用途。

“貓膩”合同陷阱

求職者一定要仔細閱讀并認真簽訂勞動合同，尤其要核實清楚涉及個人權益的重點條款，這是對自己合法權益的有效保護。若屬于非全日制工作，可以訂立口頭協(xié)議，但應注意留存當初做出約定時的有關資料。

一旦遇到糾紛應及時尋求人力資源社會保障等有關部門幫助，通過正規(guī)渠道予以妥善解決。

求職時，要通過

合法的、正當?shù)摹⑿抛u好的

信息渠道來掌握和了解招聘信息

可以到各地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)

公共招聘網(wǎng)站

以及人力資源社會保障部門許可的

人力資源服務機構(gòu)求職

求職、入職不需要任何費用。一切打著找工作的幌子的收錢行為都是詐騙！大家一定要提高警惕，不要心存僥幸心理。

應聘時保護好個人信息，填寫簡歷家庭住址等個人信息不要過于具體，應該把重點放在工作和學習經(jīng)歷上。接到招聘邀約后，盡量多和有一定社會閱歷的親朋好友溝通情況，冷靜聽取他們的意見建議。及時上網(wǎng)核實相關信息，特別是要到市場監(jiān)管部門的官方網(wǎng)站查詢該用人單位注冊或者備案情況，若查不到相關信息，就說明該單位可能不存在。

一旦遭遇求職陷阱

或遭遇惡意解約等情況

請立即撥打12333電話

或前往人力資源社會保障部門

投訴舉報

如果人身安全受到威脅或傷害

請立即向公安機關報警

來源：人力資源社會保障部微信公眾號