2025年，42年工齡老知青，養老金漲1.17%，感恩3.5年下鄉視同繳費

#頭號創作者激勵計劃#42年工齡老知青，養老金上漲1.17%，感恩3.5年下鄉視同繳費

“養老金總算是到賬了，工齡42.25年，漲了1.17%，當然，看著比例不多，但是上漲額還是挺可觀的，主要得益于自己3.5年的知青下鄉工齡！一想到自己的艱苦歲月，就有一種淚水想滑落心間。”

都知道企退人員養老金平均在3000元左右，知青們也不例外。來看看三個知青案例：

第一，有個79歲的李師傅，當年下過鄉，好在是國企退休，工齡也算是穩定，目前養老金5000多元，雖然不高，但是，自己生活也還可以，加上自己身體目前還算是穩健，所以，也不求多漲之類的奢望了。他的優勢在于找了一個國企的工作穩定干到退休。

第二，74歲的網友表示自己是1969年下鄉插隊，但是養老金并不高，只有3000多，這在上海基本是屬于很低的水平了，得虧上海政府對知青有幫困補貼800多，還有醫療幫困，這才讓這些工友們一起擁有了比較好的晚年生活。他的優勢在于上海當地的政策確實是很人性化，考慮到了這些下過鄉的老知青們的晚年生活。

第三，70歲網友表示自己才2700元的養老金，雖說是上山下鄉的知青，但是，如今的養老金水平滿足基本生活都困難，加上身體不好，看病吃藥是家常便飯，只能是放平心態繼續生活。這才是現實中普通老百姓的例子，很多人沒有那么幸運，回城之后也是一個普普通通的底層老百姓，養老金和其他人差不多，平均水平就很高興了。

從網友們的分享中可以看出，即便都是下過鄉的老知青們，回城之后的養老待遇也高低不同。當年，艱苦的條件，青春的熱血，都灑在了一窮二白的年代里，無論男女，都是臟活累活搶著干，他們的這些貢獻存在于歷史，存在于祖國的建設之中，所以，視同繳費年限給他們養老金上了一層樓。

可是，還是有人養老金待遇并不高，那就是回去之后的單位不同的原因。

有的遇見了好單位，苦了前幾年，但是享福在后面，無論是工作，還是退休，都過得比較舒適，這也是少數人，有門路的一批人。

但是也有的分到了單位后又面臨下崗，自謀職業，似乎回城之后也沒有過上好日子，養老金也比較低，這一類人占了多數，都是受到了時代的影響，日子過得緊巴巴。

如今這一代人隨著歲月的流逝都老了，進入了耄耋之年，說到當年，只有他們自己明白當年的苦，有老知青經常聚會，討論著當年屬于他們特殊的回憶。所以，他們的貢獻是有歷史也是真實存在的，也希望在養老金上漲的時候，再對他們額外傾斜一點，大家怎么看？歡迎留言討論