近日，天津某基層女公務(wù)員很糾結(jié)，她有一個機會去區(qū)府辦，但該區(qū)府辦離家遠(yuǎn)，也很忙，照顧家庭很難，她有一個5歲的小孩，她不知如何選擇。

她說:

“我是河北衡水人，女，今年33歲，北京某211大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)馬克思主義理論。

畢業(yè)后，我考入了天津某基層街道辦公務(wù)員崗位，任科員，工作9年后，現(xiàn)任黨政辦副主任(副科)。

直轄市的街道辦是正處級單位，單位領(lǐng)導(dǎo)(正處級)想推薦我去區(qū)府辦(也是正處級)。

好處:

一是可以離開基層。

二是個人職級職務(wù)發(fā)展空間大。

三是眼界開闊便于結(jié)交人脈。

弊端在于:

一是加班多，家庭時間無保障。

二是可能無實職副科，去到給的是四級主任科員。

三是我有個5歲女兒，平時我家里離單位近，女兒我照顧很多，作為女同志，工作從頭開始深感壓力大。

我老公是我大學(xué)同學(xué)，天津國企的，離家遠(yuǎn)，照顧家也只能靠我。

近日我的思想斗爭得很厲害，領(lǐng)導(dǎo)再三勸我深思，我不知道該怎么辦了！

請問那年月似故鄉(xiāng)明老師！我該怎么選？”

看了這位天津基層女公務(wù)員的描述，我對她說:

體制內(nèi)的普通人，不一定適合去核心部門。

此話怎講？

作為體制內(nèi)的普通人，假如你沒有超群的能力，即使你在核心的部門，在晉升上面，也未必如你所愿:踩點就提升。

你可能要接受的結(jié)果是:你所付出的與你收獲的并不一定對等……

我講一個很扎心的事給你聽一聽！

我認(rèn)識一位兄弟！憑自己能力，考入南方某副省級城市的區(qū)直核心部門。

他的業(yè)務(wù)能力是不錯的，在機關(guān)這么多年了，活也干了不少，然而，依然在副科位置上徘徊不前。

為什么？

因為……

沒有更大的伯樂賞識他了。

在機關(guān)，埋頭干活是一回事，抬頭看路是另一回事。

你只會埋頭干活，而不會抬頭看路，對不起，說句扎心話，你依然只能在原地踏步……

我這位小兄弟，曾經(jīng)多少次5+2，多少次白加黑，多少次顧不上家庭……

但最后，得到的只是體檢指標(biāo)的飚升，而職位卻一直沒有升。

因為他只是老黃牛一頭，只會埋頭干活，不會抬頭看路……

另，在一些核心機關(guān)部門，比如兩辦、組織等部門，真的比基層還要忙，所要加的班也不少！

而恰好在他年輕力壯時，他加的班真的不計其數(shù)！

或許你會說:不可能吧？沒功勞也有苦勞啊？領(lǐng)導(dǎo)也該提拔提拔他呀？

你這么問，我也只能呵呵了……

有些事，不能說得太明白。

這么說吧:

你很賣力干活，但上面不知道，就算上面知道，他還有其他安排，又或者，他沒能力幫你。

而你，只顧埋頭干活，又不會主動把自己展示出去，特別是展示給上面的上面看。

那對不起。你依然是普通人的存在。

我那位兄弟就這樣，一直在副科的位置上徘徊。

回到你身上，你說你在基層更方便照顧小孩，你的家，也安在單位附近。

而且，眾所周知，府辦的忙碌，也是有目共睹的。

有可能比你在基層更忙。

而你在基層，還有個基層補貼。

所以，從事少錢多離家近這個公式來分析，你留在基層，三個有利因素均占了。

那就跟從你自己的內(nèi)心想法去選擇吧:

留在基層，照顧家庭，放棄幻想，做一名體制內(nèi)的普通平凡之人，也未嘗不可……

當(dāng)然，你還有闖勁，還想再往上走走，也能把家安排好，也不怕加班多，去區(qū)府辦，也不是差選……