北京
近日，有醫生在爆料稱：“科室一半人去送外賣了。我是科室資歷最低、職稱最低的醫生，科室7個醫生，已經4個人去送外賣了。一個月四五千，已經養不起家庭了。”
對于這一兼職現象，莫衷一是。甚至也有一些醫生同行，明確表示反對，認為有空兼職，說明工作量不大，工作壓力不大，工作時間不多，還搬出他們當地衛健委主任的話：“年輕人不要那么看重錢，要多奉獻！”
01
“不要太看重錢”：
一句話如何殺死醫護？
衛健委主任原話被切片傳播后，彈幕里最狠的一條是：“領導，您把工資條曬出來，我們立馬把電動車賣了。”
數據不會說謊：
57%的醫務人員2024年收入同比下降，三甲醫院降薪潮從東北蔓延到華南；
兒科、急診、全科等“支柱科室”績效墊底，月獎金額度最低19元/臺手術；
同一座城市，外賣騎手旺季月入8000-12000元，時間自由、多勞多得，門檻僅一張健康證。
“你寒窗20年，負債30萬讀博，結果送外賣的隔壁老王比你多賺一倍，還不用值夜班。”
02
看看其他地區如何
光明正大“賺外快”
澳大利亞
公立醫生每周38小時法定工作，下班后可在私立醫院/診所掛牌，診金自主定價，常見3倍于公立系統，患者自愿買單。
政府只做一件事：給你選擇權，也給你定價權。
中國香港
公立醫院“兼職兼薪”明碼標價：
周一到周五8-17點，公立薪級表；
周末及夜間，可在外兼職，收入無需上繳；
私立手術每臺1.5-5萬港幣，主治以上年入百萬不是夢。
規則透明，陽光收入，灰色空間自然壓縮。
核心邏輯只有一句：讓醫護的技術價值，在正規市場被充分競價，而不是逼他們去外賣平臺“賣里程”。
來源：科研集中營綜合整理自老葉說醫、丁香說
排版：護理管理公眾號
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