安徽
面對國足現狀，誰敢拍著胸脯說有信心當好主帥？
在一片唏噓中，國足需要知恥而后勇，再也不能務虛，而是要審慎和務實，先選出適合國足的主帥才行，名帥很多，但太過于耀眼，往往也會讓人失望。
11月5日下午，足球圈傳出青島西海岸主教練邵佳一當選中國國家足球隊主教練，球迷沸騰，各方看法不一，但整體上表示認可，符合當下國足的定位與期待，也算是務實一回。
目前，該消息已經得到確認，自9月5日發布公開選聘公告至今正好兩個月，期間有很多符合條件的中外教練進入初選，隨后中外資深足球專家對候選人進行了一系列的面試和評議，包括對理念、方法、溝通力等進行充分評估。
其實，除了邵佳一是熱門人選，李國旭和于根偉也被球迷看好，但最終還是邵佳一勝出，足協大概的意思是：
綜合考慮以往的經驗和教訓、男足現狀與水平、長遠發展、教練員素質與執教能力等，最終經過慎重研究，決定聘用邵佳一當然國足主帥。
意思很明確，邵佳一可能不是最大熱門，但考慮到現有的情況和未來的發展，他是最合適的。
那么邵佳一的優勢在哪里呢？
1、執教表現與戰術理念
在青島西海岸隊執教期間，在沒有大牌外援的情況下，將一支保級球隊改造成戰術紀律嚴明、善于跑動和逆轉的隊伍。其戰術融合了德國足球的高位逼搶和現代快速轉換理念。
2、青訓經驗與用人眼光
邵佳一曾執教U19、U20等國字號梯隊，善于發掘和培養年輕球員。在俱樂部層面，成功改造了徐彬、激活了老將高迪。
3、個人特質與溝通能力
外語能力強，熟悉國際足球環境，情商高、善于溝通。作為前國腳，邵佳一更能理解中國球員的心理，可以更好地激勵團隊。
4、本土教練的適配性
熟悉中國足球環境，能夠高效和無縫銜接工作。在中國足球"金元退潮"后，其 "小成本高回報" 的建隊思路以及更高的性價比，都更符合當前需求。
在這種情況下，如果邵佳一能帶領國足一步步向前邁進，取得一些務實的成績，那就是最大的進步，退一步說，如果邵佳一持續未能改善國足的現狀，那也沒什么可遺憾的，畢竟是本土教練，外界沒有那么大的期待。
進可攻退可守，或許就是邵佳一被選為國足主教練的默認原則，坦白地說，人們對國足的期待和熱情已經降至冰點，再也不能先點火再澆冷水了，平平淡淡才是真。
邵佳一成為國足主帥的決定出爐不容易，是充分權衡利弊的結果，甚至可以說國足沒有更好的選擇，也是國足在當前環境下一次務實的選擇。
可問題來了，既然選擇了邵佳一，那么就一定要給他足夠的權利、空間、時間，清除一切可能得障礙，不要動不動就因為一次失利而批評和指責，坦然面對可能出現的成績起伏。
只有這樣才能形成國足強大的凝聚力！
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