“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)開班

-我從事高等職業(yè)教育20年（138）

2011-2012年第一學(xué)期是我最具挑戰(zhàn)性的一個學(xué)期，這個學(xué)期教務(wù)處處長辭職，還有一位在教務(wù)處工作多年的員工也退休了，我作為教學(xué)校長兼任了教務(wù)處長和培訓(xùn)中心主任。

2011年9月2日上班的第一天，我主持召開了新學(xué)期第一次教務(wù)處全體會議，從信息技術(shù)與應(yīng)用系調(diào)入的李嬌英老師接替退休員工的工作，原負(fù)責(zé)實踐教學(xué)的陸善興老師調(diào)藝術(shù)設(shè)計系，其它崗位不變。

我首先布置了開學(xué)第一周的主要工作，9月3日上午下發(fā)全院課表，2-3日檢查分院系部教師到位、教材到校、教室和和實驗實訓(xùn)室設(shè)備運行情況，確保5日正常開課不開“天窗”，第一周完成學(xué)生補考，3日下午完成補考試卷校對打印，9日（周五）分院系部提交補考成績，教學(xué)第一周的每天上午和下午第一節(jié)課全院教學(xué)秩序檢查。

后又對本學(xué)期重點工作作了簡要說明。

1．教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集，時間緊，工作量大，教師填寫的信息要準(zhǔn)確，方方面面要真實反映出學(xué)院的實際狀況。

2．組織學(xué)院第十二屆青年教師教學(xué)技能競賽。

3．繼續(xù)開展教師教學(xué)技能評估，對上學(xué)期評估C檔的教師重新評估。

4．籌備召開中高職院校（11所中職）的3+2教學(xué)銜接研討會。

5．下發(fā)2012屆畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計計劃，并做好過程監(jiān)控。

6．完成實踐教學(xué)體系的構(gòu)建方案定稿和實施。

我對工作規(guī)范提出了要求。教務(wù)處員工要精誠團結(jié)，相互支持，遇事不扯皮，不推諉，不要議論別人的是非，做好服務(wù)，講究工作方式方法，工作過程要注重細(xì)節(jié)，減少出錯，要在適時的時間，做適當(dāng)?shù)氖拢獓?yán)格遵守各項規(guī)章制度，做好工作日志，資料要分門別類保存好。

2位副處長就開學(xué)的具體工作、新生分班、報到注冊、接待方案、老生學(xué)籍處理、科研申報、結(jié)題、英語和計算機等級考試等作了說明和要求。

9月3日上午9.30，學(xué)院召開學(xué)期全院教職工大會。首先介紹了新加入學(xué)院的21位教師，其中有8位是我院畢業(yè)留校學(xué)生。

周治斌副書記宣讀了學(xué)院中層干部任免文件。

洪致平校長作了新學(xué)期工作報告。通報了2011年招生計劃完成情況，2011年計劃招生2325名，實際錄取2275名，其中浙江省錄取2232（計劃2100名），外省43名（計劃225名）。六大類三校生錄取分?jǐn)?shù)線全部高出了投檔線，其中計算機類高出94分，旅游類96分，工藝美術(shù)類27分，我校錄取分?jǐn)?shù)列浙江省民辦高校榜首，普高文科類錄取分?jǐn)?shù)線高出了投檔線29分，理科類19分。

洪致平校長報告了學(xué)院下半年主要工作，有學(xué)院“十二五”規(guī)劃的16項重點項目研究，頒布實施學(xué)院第4次薪酬調(diào)整方案，推進學(xué)院實踐教學(xué)體系的構(gòu)建，開展職業(yè)人培養(yǎng)的班集體建設(shè)等。

9月5日上午，由我主持召開了2011級新生入學(xué)工作會議，學(xué)院錄取新生達2200余人，迎新接待任務(wù)重，全院教職工要強化全心全意為學(xué)生服務(wù)的理念，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好新生接待工作。新生入學(xué)注冊繳費時間為9月11日（周日）。學(xué)院迎新工作統(tǒng)一指揮，由秦學(xué)禮副校長為總負(fù)責(zé)人，副校長黃愛平、副院長陳六明協(xié)助，各分院、系、處、室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的迎新工作，做到分工負(fù)責(zé)，以認(rèn)真、熱情、主動、周到地工作態(tài)度，展示學(xué)院新形象，為新生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保新生入學(xué)工作順利完成。

各分院、系部和部門負(fù)責(zé)人對迎新的具體工作和細(xì)節(jié)進行了討論。

11日，校園內(nèi)拱門豎起，彩旗飄揚，橫幅高掛，人頭攢動，校園廣播播放著輕快飛揚的音樂，整個校園彌漫著濃濃的節(jié)日氣氛，迎來了從省內(nèi)外各地到來的2011級2000余名新生。在各分院、系的新生報到處，老師們熱情細(xì)心地給新生辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)生干部和學(xué)生組成迎新生志愿服務(wù)隊，不辭辛苦地為新生和家長指路，向新生介紹學(xué)校情況，幫助新生搬運行李，帶領(lǐng)他們領(lǐng)取生活用品，幫助他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境。

院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生志愿者們熱情地投入到新生接待工作中，為新生提供了全方位的服務(wù)。

當(dāng)天的新生報到2117名，報到率93.05%。

9月15日晚在學(xué)院10樓會議室，由我主持召開了杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2011年“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)班開班典禮（照片1）。

照片1“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)班開班

杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會專門設(shè)立了60萬元免費培訓(xùn)專項資金，培訓(xùn)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工。鼓勵職工在“學(xué)以致用”的基礎(chǔ)上“學(xué)有創(chuàng)新”、“學(xué)有所證”。提升一線職工崗位技能與綜合素質(zhì)，為開發(fā)區(qū)推進產(chǎn)業(yè)、城市和社會“三大轉(zhuǎn)型”提供更多的“藍(lán)領(lǐng)”人才。

杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合“藍(lán)領(lǐng)成才”職工素質(zhì)教育工程成員院校，發(fā)揮各學(xué)校的教學(xué)優(yōu)勢，推出行政助理、維修電工、化學(xué)分析工、日語、英語、數(shù)控工藝和會計實務(wù)操作等七個科目，計劃培訓(xùn)職工600人。

這期培訓(xùn)班政府出資，由我校提供專業(yè)的師資力量和教學(xué)、實驗設(shè)備，在兩個半月的時間里，我們?yōu)閷W(xué)員們提供系統(tǒng)的工程化學(xué)分析理論知識及實驗室操作教學(xué)。針對學(xué)員們業(yè)余學(xué)習(xí)的情況，我院安排了“食品營養(yǎng)與檢測”專業(yè)學(xué)科帶頭人為授課教師，開設(shè)的課程貼近生產(chǎn)實際，采取小組教學(xué)，靈活安排學(xué)員的實踐操作，從理論到實踐，保證學(xué)習(xí)效果。

在為期2個半月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，組織學(xué)員參加國家高級化學(xué)分析工職業(yè)資格證書的考證。

首批來自杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的杭州百事可樂公司、杭州九陽電子公司、杭州味全食品股份有限公司、艾博生物股份有限公司和頂新食品股份有限公司等20多家企業(yè)的44名職工，來浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。23歲的陳玉龍在杭州九陽電子公司工作，他和另外三名工友一起報名參加了這期“化學(xué)分析工”培訓(xùn)班。他說在廠里就是從事化學(xué)分析相關(guān)工作，在得知這一消息后第一時間報了名，把業(yè)余時間利用起來，給自己充電，自己想學(xué)，辛苦是有一點，但機會難得，這是為自己學(xué)習(xí)，年輕人，就得多學(xué)點東西，為自己的職業(yè)生涯和發(fā)展增添砝碼（照片2，3，4）。

照片2“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)班

照片3“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)班

照片4“藍(lán)領(lǐng)成才”工程化學(xué)分析工培訓(xùn)班

不計較一時一地的得失，將注意力集中于正在做的工作，持續(xù)付出，從容不迫，腳踏實地，步步向前，自會水到渠成，要相信自己的潛力，對所有美好事物充滿信心，不斷學(xué)習(xí)充盈自己，只要用心，一切皆有可能。

2025年12月15日星期一農(nóng)歷乙巳年十月廿六日憶記于杭州

注：照片由翁方婷拍攝