湖南
一位派出所長(zhǎng)坦言，矛盾糾紛耗費(fèi)太多精力，有的民警不愿做矛盾化解工作。
他說(shuō)，在這方面，派出所面臨的困難主要有三條：
一是糾紛多、警力少，群眾要求高，達(dá)不到自己的訴求，就不聽(tīng)從調(diào)解。警情當(dāng)中約百分之六七十都屬于矛盾糾紛，耗費(fèi)了民警太多精力。
二是有的基層民警不愿意化解矛盾、不愿意做群眾工作，覺(jué)得太麻煩太傷神。可是上級(jí)部門(mén)有要求，不得不做。
三是年輕民警增多之后，群眾工作經(jīng)驗(yàn)還難以跟上。
他說(shuō)，調(diào)解糾紛與人有很大關(guān)系，需要專(zhuān)業(yè)、公道、耐心。心中要公平公正，要耐得煩，要善于和群眾打交道。這對(duì)民警綜合素質(zhì)要求都比較高。
因此，他建議：一方面加大警司聯(lián)調(diào)力度，增加專(zhuān)業(yè)調(diào)解力量。另一方面實(shí)行警情分流，歸公安的由公安負(fù)責(zé)，其它如家庭、土地、經(jīng)濟(jì)等民間糾紛應(yīng)分流到相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。#調(diào)解背后的辛酸 #派出所長(zhǎng)的煩惱 #矛盾糾紛化解難題
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