河北
網上有句話，細思極恐：每個人都在盼著退休，希望盡快衰老，而不是去珍惜自己最年輕的日子。
- 不知道從什么時候開始，“盼著退休”成了很多人心照不宣的期待。
就連剛上班的小孩，看到辦退休的前輩們，也會脫口而出：好羨慕啊，終于解放了。
四五十歲，本來是經驗和能力都在頂峰的“黃金年齡”，怎么反而活得好像只為等退休那一天？
- 看看周圍和我歲數差不多的朋友，明明每個人的工作都不一樣，卻又莫名的感覺到狀態相似：
有人徹底收起了鋒芒，工作中不爭不搶，只干自己份內的事，下班立馬消失，工作電話一律不接。
有人看著像是還在堅持，可眼神里的光早就沒了。
更多人陷進一種無意義的重復里：上班應付事，回家刷手機，不出門，不社交，活成了一棵樹。
朋友聚會，聊的不再是理想或未來，而是這個月的房貸、孩子的補習費、怎么能熬到下個月發工資。
- 我有個同學
年輕時在單位里出了名的拼，屬于能打著吊瓶還能喝倒一屋子的那種，領導器重，前途無量。
可一過了40，那股氣兒突然就散了。現在他常把“老了”掛嘴邊，說單位提拔年輕人，自己這歲數已經靠邊站。
爹媽70多歲，是醫院的常客，兩個孩子一個高中，一個初中，又耗精力，又耗錢。
他現在只想老老實實的上個班，養家糊口，工作上不出大錯就得了。
- 想想自己，不也是這樣嗎？
剛上班時，妥妥的熱血青年，立志要做出一番成績，要成為這個行業的佼佼者，要成為別人仰望般的存在。
可現實哪有想象中的那么美好？
領導的打壓，同事的排擠，工作的不如意，慢慢的學會了妥協。
工作中妥協，生活中妥協，最終成為了自己年輕時最看不起的庸庸碌碌的樣子。
如今每天就盼下班、盼放假，幻想退休后的生活：不用早起、不用加班、不被領導罵、不擔心績效，所有時間都由自己支配，愛干啥干啥。
- 更讓人不安的是，這種狀態好像會傳染。
同事間聊的最多的不是方案、規劃、發展、成長、突破，而是怎么躺平，如何擺爛，有什么辦法用最低成本混到退休。
整個公司蔓延著消極、倦怠之風，每個人都像是被侵蝕的體無完膚！
- 有時忍不住想：問題到底出在哪兒？
是我們拼不動了？還是我們被這個時代徹底拋棄了？
按理說，這個年紀的我們，握著經驗和人脈，本該更從容才對。
可事實上，很多人卻覺得被什么無形的東西困住了，像走進一條沒有光的隧道，怎么走都看不到出口。
- 也許，是因為太多人做著不喜歡的工作。
為了生計疲于奔命，感受不到意義和樂趣，只剩下生存的壓力與無奈。
難道說，這一生的雞零狗碎，真的只有退休才能解脫嗎？
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