“榨菜第一股”又換了總經理。

2月13日晚間，涪陵榨菜發布公告，公司聘任夏偉強擔任總經理。這是其5個月后再次換帥。

新帥夏偉強為80后，此前一直任職地方政府，毫無消費行業甚至企業管理經驗。

此次換帥，涪陵榨菜正值業績承壓、食品安全問題突出之際，“小白”新帥能否扛起經營重任，也讓投資者充滿疑慮。

80后“跨界”總經理上任

作為A股“榨菜第一股”，涪陵榨菜的每一次人事變動都牽動著資本市場的神經。

2月13日晚間，涪陵榨菜發布公告稱，根據實際控制人重慶市涪陵區國資委的提名，公司審議通過相關議案，聘任夏偉強為公司總經理，原兼任總經理職務的董事長高翔不再兼任該職，繼續專注于董事長職責。

這則看似常規的人事任免公告，卻引發了市場的廣泛熱議。核心原因在于，此次上任的新帥夏偉強，是一位不折不扣的消費行業“小白”，且這已是涪陵榨菜不到5個月內的第二次換帥。

根據涪陵榨菜公告披露的簡歷，新任總經理夏偉強出生于1980年3月，現年46歲，擁有研究生學歷，是標準的80后高管。從職業履歷來看，夏偉強的工作經歷幾乎全部集中在重慶市涪陵區的政府系統內，從未涉足過消費行業，更缺乏企業管理相關經驗。

具體而言，夏偉強歷任重慶市涪陵區龍橋街道農業服務中心主任、共青團涪陵區委副書記、區政府駐深圳招商辦主任（兼）、增福鄉黨委書記、區招商投資局黨組書記、局長、區文化旅游委黨委書記、主任等職務，同時還曾兼任涪陵區文物局局長、體育局局長、廣電局局長等職。

不難看出，其工作領域主要圍繞地方政務、招商引資、文化旅游等方面，與榨菜生產、食品加工、終端銷售等消費行業核心環節毫無交集。

對于此次人事安排，涪陵榨菜證券部門工作人員回應稱，此次新任總經理的變更系公司實際控制人方面的安排，夏偉強剛剛到任不久，公司暫無法透露其更多的工作思路，后續如果有新的規劃將在公司年報中呈現。同時，公司強調，戰略思想總體上沒有太大變化，仍將堅持“做好榨菜主業+多品類發展”的戰略方向。

高管變動頻繁

值得注意的是，夏偉強的上任，已是涪陵榨菜5個月內的第二次總經理更替，折射出公司高管團隊的不穩定。

回溯來看，2025年9月，原董事、總經理趙平卸任后，董事長高翔開始兼任總經理職務，當時公司便表示，高翔的兼任屬于臨時過渡安排，待合適人選確定后將及時調整。

如今，時隔不足5個月，夏偉強的上任正式結束了這一過渡狀態，完善了公司法人治理結構，明確了董事長與總經理的權責分工。

事實上，涪陵榨菜的高管變動并非個例，近年來呈現出頻繁更替的態勢，核心高管層幾乎完成了一輪系統性更新。梳理公開信息可見，2023年底，原董事長周斌全離任，副總經理陳林也于同年辭職；2025年9月，副總經理賀云川離職，同期原總經理趙平卸任，董事長高翔開始兼任總經理；2026年1月6日，常務副總經理代富榮因個人原因辭職，不再擔任公司任何職務；如今，不到一個半月后，公司再度聘任新總經理，高管變動節奏之快，令人矚目。

對于高管變動頻繁的現象，涪陵榨菜此前曾解釋稱，部分管理層面臨退休高峰期，屬于人口年齡結構帶來的普遍現象，無需過度解讀。

但在資本市場看來，核心高管的頻繁更替，往往會導致公司經營戰略的連貫性不足，內部管理效率下降，尤其在公司面臨發展困境時，這種不穩定因素很可能會進一步加劇企業的經營壓力。

更為關鍵的是，此次聘任毫無消費行業經驗的夏偉強擔任總經理，引發了市場對公司經營決策的質疑。作為地方國資控股的上市公司，涪陵榨菜的實際控制人為涪陵區國資委，此次總經理任命由國資委發文提名完成，既是企業內部治理安排，也屬于國資體系下的干部配置。

但在消費行業競爭日趨激烈的當下，讓一位“跨界小白”掌舵，能否應對市場變化、解決公司現存難題，始終是投資者心中的一大疑問。

多重困境亟待破解

夏偉強上任之際，正是涪陵榨菜發展的關鍵艱難時期。這家曾經憑借“一粒榨菜”撐起百億市值的龍頭企業，如今正深陷業績承壓、股價低迷、食品安全問題突出、投訴頻發的多重困境，這位80后“小白”總經理，面臨的無疑是一份“燙手的答卷”。

作為佐餐食品領域的龍頭企業，涪陵榨菜曾經憑借穩定的業績表現，被資本市場稱為“白馬股”。但自2022年創下25.48億元的營收紀錄后，公司業績便陷入了持續下滑的困境，營收和凈利潤連續兩年雙雙下滑，增長瓶頸日益凸顯。

財報數據顯示，2024年，涪陵榨菜實現營業收入23.87億元，同比下降2.6%；實現歸母凈利潤7.99億元，同比下降3.3%。

進入2025年，公司業績雖有小幅回升，但增長勢頭依舊乏力。2025年前三季度，涪陵榨菜實現營業收入19.99億元，同比增長1.84%；歸母凈利潤6.73億元，同比僅增長0.33%，增幅微弱，難以支撐市場對公司的增長預期。

業績的持續承壓，直接反映在資本市場的股價表現上。近年來，涪陵榨菜的股價呈現出長期低迷的態勢，與2021年的高點相比，市值已縮水過半，投資者信心嚴重不足。

除了業績和股價的雙重壓力，涪陵榨菜近年來頻發的食品安全問題，也讓公司陷入了信任危機，成為制約公司發展的另一大瓶頸。

公開信息顯示，2025年以來，涪陵榨菜多次因食品安全問題引發爭議。2025年7月，大慶市民李先生購買的“餐餐想”涪陵榨菜中，吃出了鋼絲球上的鋼絲，聯系經銷商后，對方最初僅同意賠償100袋榨菜或50元錢，在媒體介入后，才最終賠償李先生500元，此事引發了消費者對涪陵榨菜產品質量的質疑。

除了異物問題，涪陵榨菜還多次因產品發霉、變質等問題被投訴。根據黑貓投訴平臺披露的信息，2025年至2026年1月，關于涪陵榨菜的投訴多達數十起。

食品安全是食品企業的生命線，對于涪陵榨菜這樣的龍頭企業而言，頻繁的食品安全問題，不僅會影響消費者的購買意愿，還可能引發監管部門的處罰，進一步加劇公司的經營壓力。

對于新任總經理夏偉強而言，當下涪陵榨菜的發展亟待破局，穩定管理團隊、強化產品品控、破解業績增長瓶頸，同時優化產品結構、重建消費者信任、向資本市場傳遞發展信心，成為其上任后的核心工作。

這位80后跨界總經理能否帶領涪陵榨菜走出發展泥潭，也值得市場持續關注。