科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,隨著AI時代的到來,似乎要迎來新的變革,人工智能成為許多人寄予厚望的“利器”,被一些專家和企業(yè)家所提及,認為人工智能將重寫工作規(guī)則,將大大解放生產(chǎn)力,提高工作效率。
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前不久清華大學智能產(chǎn)業(yè)研究院院長、中國工程院外籍院士張亞勤預測未來一周只需工作2天引起熱議,接著小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍又提人工智能,雷軍表示:在人工智能時代,或許很多規(guī)則將被重寫,但同時又會產(chǎn)生很多新的崗位,建議大家用開放的心態(tài),迎接更先進的時代,并稱未來,也許不再需要每天工作8小時、每周工作5天了,或許一周僅需工作3天,每天工作2個小時。
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雷軍的提議同樣引起爭議,有網(wǎng)友表示:建議先讓小米員工每周工作三天,有網(wǎng)友表示:和上三天比,開除40%員工的可能性更大吧!甚至有網(wǎng)友表示:996是誰發(fā)明的。
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由此可以看出在很多人看來想要實現(xiàn)每周工作3天是不現(xiàn)實的,至少現(xiàn)階段是遙不可及,因為一些人想要實現(xiàn)“雙休”都是奢望,很多城市的上班族都還無法實現(xiàn)雙休,所以說想要實現(xiàn)每周工作3天太遙遠了。
另外,雖然AI很強大,并在一步步走進我們的生活,確實帶來很多新體驗,但是一旦AI被應用到更多行業(yè),很可能會引發(fā)就業(yè)擔憂,因為很多工作一旦被AI所取代,那就意味著更多人需要面臨失業(yè)的危機,所以AI帶來不僅僅是提效,還可能引發(fā)就業(yè)恐慌,尤其是在就業(yè)環(huán)境不樂觀的情況下,一旦很多崗位被人工智能代替,那么就業(yè)壓力會更大,所以說AI時代的帶來很可能是一把“雙刃劍”,不要鼓吹人工智能,要多方面考慮,尤其是在技術(shù)不成熟的情況下,不要夸大AI的能力,要實事求是。
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個人覺得AI技術(shù)解放人力是進步,但是AI不是萬能的,很多工作還是交給人來做更靠譜,至于AI技術(shù)發(fā)展到何種程度,究竟能提高多少工作效率不要總能每周工作時長,每天工作時長來預測,因為其參考價值不大,還不如去思考和探索如何讓AI更好解決問題,理解問題,這才是更應該被關(guān)注的。
不過,有一點可以肯定的,越來越多的人開始參與到AI中,比如免費安裝OpenClaw就吸引很多人前來,甚至近千人排長龍等待安裝OpenClaw(俗稱“龍蝦”),集體化身“云上養(yǎng)蝦人”,由此可見很多人都想找一個“真正能干活”的AI,愿意嘗試用AI來幫助自己,所以說學會用AI,掌握運用AI的技能還是非常有必要的。
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總之,在AI時代我們要保持好心態(tài),去積極不斷學習,來提升自己的工作能力和效率。
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