從互聯網到實體經濟，比亞迪以人才戰略領跑全球新能源

優秀的畢業生能被留在國內了！根據清華大學的2025屆畢業生去向數據，2025屆畢業生出國（境）深造的比例僅為 8.5%，創下近十年新低，這表明隨著國內科技產業的發展，進入科研和工程深水區的人才，越傾向于留在國內發展。86% 的畢業生選擇在國內重要領域的重點單位就業，前三名為華為、比亞迪、字節跳動等。

在數據中，還出現了新的情況：實體制造業、能源領域的畢業生人數同比增長了 19.1%，曾經的汽車、電池制造業，比亞迪成為頂尖工科高�！跋沭G餑”。在數據的背后，是華為、比亞迪為代表的中國頂尖科技公司，以及國家電網、中核集團等軍工央國企，如今能提供世界級的科研平臺、參與國家重大工程的機會以及極具競爭力的薪酬。對于頂尖人才而言，留在國內同樣能接觸到前沿技術，實現個人價值，甚至更好地將個人理想與國家需求相結合，實現“科技報國”。

以近期在全球市場嶄露頭角的新能源汽車領軍企業比亞迪為例。2023 至 2025 年間，比亞迪已連續成為清華大學、上海交通大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學等國內頂尖工科高校畢業生的核心就業目的地。2024 年，比亞迪宣布投入 30 億元專項資金，聚焦教育慈善領域，通過設立高校獎學金、開展新能源技術科普等舉措，為新能源制造業及相關技術產業注入核心動力。人才儲備方面，2023 至 2025 年比亞迪累計招錄超 5 萬名應屆高校畢業生，其中研發崗位占比接近八成，碩博學歷人才占比高達 70%，構建起一支高素質、專業化的核心技術人才隊伍。

人才聚則創新興，頂尖人才集群是比亞迪核心競爭力。截至 2025 年底，公司全球專利申請超 7.1 萬項、授權 4.2 萬項，刀片電池、DM-i 等技術突破源于頂尖團隊攻關。

現有研發人員超 12 萬名，截至 2025 年三季度累計研發投入超 2200 億元，助力其穩居全球新能源汽車銷量冠軍，引領行業電動化、智能化轉型。

比亞迪以才撐全球布局，在技術和人才驅動下，海外市場增長強勁：2025 年銷量破 100 萬輛（同比 + 145%），2026 年 1-2 月突破 20 萬輛（同比 + 42.3%）。這得益于 “產業生態出�！� 戰略，通過自建 8 艘運輸船船隊、計劃 2026 年底建 2 萬座海外閃充站，完善產業鏈配套，支撐全球擴張。