遼寧
學習教育查擺第四個方面列舉出6個方面，但對于大多數人來說，只有3個比較適合。
為何這樣寫？涉及到撰寫查擺的三個方法：
一是有取舍。撰寫查擺，并非面面俱到就好，有些工作、情況和表現比較好，是客觀存在的。因此在對照檢查時，要結合實際情況撰寫。比如，副的不能寫正的事，沒有弄虛作假就不要寫，不能為了查擺而硬寫硬湊。
二是有重點。撰寫查擺，不能胡子眉毛一把抓，到處撒芝麻鹽，要分清主次，盯住主要方面，找到關鍵原因，列出重點差距，而不是不分層次與主次。本文撰寫的三個方面，就是從整體衡量后進行的取舍。
（閱讀提示：為使大家更能深刻理解講話稿的內在邏輯，學會寫作技巧，在每節前附上構思立意，供大家借鑒。）
1.把握規律的能力有待加強
構思立意：本節采取系統思維構思，以“規律”與“規則”的內在關聯為邏輯起點——規律是事物發展的內在邏輯，規則是規律的外在反映。把握規律層面，從“遠與近”“大與小”“內與外”三對矛盾切入，揭示統籌能力不足的深層癥結；遵守規則層面，從“約束意識”“執行標準”“守正之心”三個維度剖析，反映剛性約束的軟化問題。
一是遵循規律、把握規律的能力不強。主要有三種表現：統籌遠與近還欠火候，有時急于求成、追求立竿見影，對需要打基礎、抓長遠的根本性、基礎性工作缺乏足夠耐心，對看得見、摸得著的工作關注多，對打基礎、利長遠的工作抓建少。打通“大與小”還差一環，謀劃籌劃工作看面上多抓點上少，大思路、大方向上沒有問題，但在具體落點、具體環節上卻不夠精準，大而化之有余、精耕細作不足。銜接“內與外”還慢半拍，對情況新變化、要求新標準、發展新導向理解還不深，適應還不快，在融入發展、借勢發力方面，主動對接、主動適應的意識還需要進一步強化，有時靠天吃飯多、順勢而為少，把握不了最佳窗口期。
二是遵守規則，嚴守規定的力度不大。主要有三個差距。約束意識還不夠強。執行標準還不夠高。守正之心還不夠深。
2.提高斗爭本領有待加強
構思立意：本節采取縱橫思維構思?？v向上，按照“擔當能力—斗爭本領”兩個層次遞進展開，前者是基礎支撐，后者是深化提升；橫向上，每個層次內部均從“意識—能力—效果”三個維度深度剖析，形成層層遞進、環環相扣的分析脈絡。擔當方面揭示敢、會、善三個方面內容，斗爭層面剖析意識、勁頭、方法三個要素。
一是擔當能力有待加強。主要表現是：敢擔當的銳氣還要加強。善擔當的效果還不夠好。
二是斗爭本領有待加提高。主要表現是：意識還不夠強，單位越來越好，工作越來越順中時，有麻痹思想，面對矛盾問題，有時考慮不周、防范不力，不能抓早抓小、防微杜漸。較真碰硬的勁頭還不夠足，處理問題不敢拉下臉、硬起手腕解決，遇到熟人，有時礙于情面、點到為止，出現棘手問題，不愿動真碰硬、觸及矛盾。開展斗爭有時方式方法比較單一，缺乏因時因勢、靈活應變的智慧；時機有時把握還不夠精準，有時操之過急，有時又猶豫不決，不能做到有力有法、有度的序。
3.工作業務水平必須加強
構思立意：本節采取橫向思維構思，圍繞工作方法與能力素質兩個方面展開，橫向在每個維度內部從“現實表現—深層癥結—造成后果”三個層次深度剖析。工作方法從模式、狀態上展開，素質從統籌能力、整合能力、專業能力三個方面闡述。
一是工作方法必須改進。主要有兩個不足：在工作模式上，有時存在路徑依賴，穿舊鞋走老路。在工作狀態上，有等一等、看一看、穩一穩的心態。
二是能力素質必須加強。主要有兩種表現：統籌能力有欠缺。在形成上下合力、發揮整體優勢上，有時單打獨斗，沒有借勢蓄力、借力發力，有時出現老辦法不管用、新辦法不會用的困局。
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