北京
騰訊和京東的財(cái)報(bào)也出來了。
騰訊一年收入7500多億，凈利潤2200多億，利潤率接近30%。
員工只有11萬多，人均一年創(chuàng)造利潤200萬左右。 這種賺錢能力，說白了就是印錢。 也只有互聯(lián)網(wǎng)這種行業(yè)，才能干出這種事情。放到現(xiàn)實(shí)世界里，幾乎沒有對手。 再看京東。
一年收入1.3萬億，比騰訊還高，但凈利潤只有200億左右，利潤率連2%都不到。員工卻有90萬，相當(dāng)于騰訊的八倍，人均利潤也就幾萬塊。 這才是絕大多數(shù)企業(yè)的真實(shí)樣子。
騰訊干的是純互聯(lián)網(wǎng)生意，游戲、廣告、社交，本質(zhì)都是數(shù)字產(chǎn)品。一套東西做出來，可以無限復(fù)制，賣100份和賣1億份，成本差不了多少，后面的基本都是利潤。 京東干的是另一種活，倉儲、物流、配送、供應(yīng)鏈，全是實(shí)打?qū)嵉默F(xiàn)實(shí)世界。
每多一單，就多一份成本，多用人、多用車、多用倉庫，這種東西不可能有高利潤。
騰訊這種公司，說白了，是建立在"人可以不干正事"的時(shí)間之上的。 你不玩游戲、不刷視頻、不聊天，騰訊也不會影響你活著。
但你一旦有空、有情緒、有社交需求，它就出現(xiàn)了，然后把這一切變成錢。
它賺的不是剛需的錢，是人性的錢。 而京東完全相反。 它賺的不是你想不想花的錢，而是你必須要花的錢。 吃的、用的、生活里的每一件東西，都要經(jīng)過類似它這樣的系統(tǒng)。
但單純從社會價(jià)值上，京東提供的就業(yè)崗位是騰訊的好幾倍，承擔(dān)的社會責(zé)任是騰訊的好幾倍，反而是不夠賺錢的京東提供的就業(yè)崗位更多，社會價(jià)值更大。
從經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的角度，騰訊這樣員工少但超賺錢的公司越多，對社會，并不是特別好的事。當(dāng)然對于國家財(cái)政來說，騰訊是納稅大戶，騰訊對財(cái)政的貢獻(xiàn)也不能被抹掉。
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