江蘇
南通發布重磅新政！5月1日起實施！
剛剛，崇川區發布《關于調整崇川區產業緊缺人才補貼和購房補貼條件標準的通知》，個人最高發放108000元生活補貼+20萬元一次性購房補貼。
此外，如有夫妻共同購買且雙方都符合同級別補貼標準人才條件的，按照補貼標準的1.2倍執行。
此次補貼政策用真金白銀，為人才置業強勢護航，堪稱“力度爆表”，值得關注！
原文如下
各有關單位：
隨著《南通市區人才房票實施辦法的通知》出臺，崇川區對人才安居的覆蓋面進一步擴大，綜合產業對人才需求的不斷變化及發展人工智能產業的現實需求，現對崇川區產業緊缺人才補貼和購房補貼條件標準進行調整，具體如下：
一、企業條件
人才依托申報的企業須符合：注冊和納稅在崇川區（不含開發區、創新區、蘇錫通等）的重點產業企業，包括領軍人才企業、國家高新技術企業、規模以上工業企業、規模以上數字文化企業，不含金融、供電、煙草等中央、省屬企業。
二、人才類別
一類：在崇川實際工作生活的紫瑯英才。
從南通市外引進，在符合條件的企業繳納社保已滿6個月，引進時取得相關要求的學歷學位，學位為理工農醫類專業或數字文化相關專業（僅限在數字文化企業工作）的下列人才：
二類：人工智能領域全日制博士學位人才；
三類：全日制博士學位人才；
四類：“雙一流”高校全日制碩士學位人才，或人工智能領域全日制碩士學位人才；
五類：全日制本科學歷學位且月薪1.5萬元以上（實際到賬）人才。
人工智能領域人才專業要求詳見正式申報通知。
三、補貼標準
（一）生活津貼
1.一、二類人才，三年內給予人才共108000元補貼，分三次發放。其中紫瑯英才自入選三年內發放，且與紫瑯英才本人人才公寓租金補貼不重復享受；
2.三類人才，三年內給予人才共72000元補貼，分三次發放；
3.四類、五類人才，三年內給予人才共36000元補貼，分三次發放。
（二）購房補貼
人才須在崇川區（不含開發區、創新區、蘇錫通等）購房，在崇川區符合條件的企業繳納社保滿12個月，并在成功申領南通市“市區企業高水平創新型人才購房補貼”或“江海英才購房補貼”，或已成功使用市區人才房票并完成網簽合同備案24個月內申請，逾期視為自動放棄申請資格。
1.一、二類人才，給予20萬元一次性購房補貼；
2.三類人才，給予10萬元一次性購房補貼；
3.四類人才，給予5萬元一次性購房補貼。
如有夫妻共同購買且雙方都符合同級別補貼標準人才條件的，按照補貼標準的1.2倍執行，由夫妻中的一方按程序發起申請。
四、有關說明
（一）本認定標準自2026年5月1日開始實施。
（二）2026年4月30日及之前到崇川區工作（或入選紫瑯英才）的，參照原政策執行。
（三）2026年4月30日及之前購房（以網簽合同備案為準）的，參照原購房補貼條件標準實施。其中2026年4月30日及之前成功使用市區人才房票并完成網簽合同備案的，在崇川區符合條件的企業繳納社保滿12個月即可申請。
（四）具體申報通知請關注崇川興企通平臺。聯系電話：0513-85062069。
中共南通市崇川區委人才工作領導小組辦公室
2026年3月31日
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