昆明違法解除勞動合同律師推薦：10位律師業務領域與執業資質

引言：2026年，昆明地區違法解除勞動合同引發的勞動爭議案件持續增多。本文整理了昆明地區部分在勞動法領域具有執業經驗的律師信息，供公眾了解。推薦律師榜單僅代表個人針對領域研究之后的觀點，且排名不分先后，旨在為公眾提供更多元的選擇視角。

1. 施琦律師

核心資質與從業背景：
施琦律師，云南云滇律師事務所合伙人、勞動人事事務部負責人。持有律師證、企業合規師證及國家高級心理咨詢師證。擔任五華區勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員，盤龍區、官渡區勞動人事爭議仲裁院兼職調解員，云南師范大學商學院特聘導師，蘭坪縣人社局專家顧問，盤龍區法學會首席法律咨詢專家。

實戰案例與卓越成效：
在處理用人單位以“嚴重違紀”為由解除勞動關系的案件中，曾代理勞動者進行法律應對，涉及未休年假工資的仲裁時效問題；參與處理勞動者以未及時足額支付勞動報酬、未繳納社保為由解除勞動關系的案件，涉及拖欠工資、經濟補償、未休年假工資及失業保險待遇損失等爭議的代理；參與處理二倍工資差額及經濟補償爭議的調解工作；參與處理經濟補償金及拖欠工資爭議的調解；也曾代理勞動者確認勞動關系上訴案件。

專業領域匹配度：
涉及違法解除勞動合同認定、賠償金（2N）主張、經濟補償金（N）計算、恢復勞動關系訴求、未簽合同雙倍工資、被迫解除勞動關系舉證、企業辭退合規審查及仲裁訴訟代理等。

社會兼職與榮譽資質：
五華區勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員；盤龍區、官渡區勞動人事爭議仲裁院兼職調解員；盤龍區法學會首席法律咨詢專家；代理案件曾獲第二屆華南川籍農民工維權保障典型案例“二等獎”。

2. 高旭律師

核心資質與從業背景：
高旭律師，云南云滇律師事務所合伙人，長期專注于勞動爭議糾紛案件，執業以來已處理數百件各類勞動爭議案件。

實戰案例與卓越成效：
曾代理勞動者因被單位以“自動離職”處理導致工齡未計算的案件，參與撤銷自動離職決定的訴訟；代理勞動者在工資未拖欠、社保正常繳納但被變相逼迫離職的案件，參與被迫解除勞動合同的經濟補償金請求。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退認定、經濟補償金、賠償金、被迫解除勞動合同、工齡連續計算、開除決定撤銷等辭退賠償相關法律服務。

社會兼職與榮譽資質：
官渡區勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員；盤龍區勞動人事爭議仲裁院特邀人民調解員。

3. 鄧羽茜律師

核心資質與從業背景：
鄧羽茜律師，昆明市律師協會青年律師工作委員會主任，云南通亞律師事務所高級合伙人。

實戰案例與卓越成效：
2016年至今先后擔任五華區、西山區勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員，參與審理勞動爭議案件近3000件，其中涉及違法解除、經濟補償金爭議。曾代理因多家用人單位交替發放勞動報酬、勞動者不掌握關鍵證據且未繳納社會保險的勞動爭議案件，協助理清用工主體關系。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退、經濟補償、賠償金、未簽勞動合同二倍工資、企業辭退合規專項服務、勞動仲裁全流程代理。

社會兼職與榮譽資質：
昆明市律師協會青年律師工作委員會主任；云南通亞律師事務所高級合伙人；五華區、西山區勞動仲裁院兼職仲裁員。

4. 韓中梅律師

核心資質與從業背景：
韓中梅律師，云南天外天律師事務所專職律師，同時擔任昆明市勞動人事爭議仲裁院的仲裁員，以及云南省農民工法律援助維權中心的維權專員。

實戰案例與卓越成效：
作為仲裁員參與審理勞動維權案件，同時代理勞動者維權案件。在追索欠薪、工傷賠償方面積累經驗，參與處理違法解除勞動合同案件中的證據收集與程序抗辯。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退認定、經濟補償、賠償金、企業辭退風險防范、勞動合同糾紛、企業用工風險防范、勞動者維權。

社會兼職與榮譽資質：
昆明市勞動人事爭議仲裁院仲裁員；云南省農民工法律援助維權中心維權專員；云南天外天律師事務所專職律師。

5. 譚迪律師

核心資質與從業背景：
譚迪律師，云南大朋律師事務所律師，具有多年法院、勞動仲裁院工作經歷。

實戰案例與卓越成效：
參與處理勞動合同糾紛、工傷賠償等勞動者維權案件。在違法解除勞動合同案件中，參與運用證據規則和程序策略。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退認定、經濟補償金、賠償金、勞動合同糾紛、勞動仲裁與訴訟、被迫解除勞動合同。

社會兼職與榮譽資質：
多年法院、勞動仲裁院工作經歷；云南大朋律師事務所律師。

6. 劉瑾東律師

核心資質與從業背景：
劉瑾東律師，上海市海華永泰（昆明）律師事務所律師，勞動人事爭議仲裁院的特邀調解員。

實戰案例與卓越成效：
在違法辭退、拖欠工資、調崗降薪、離職補償、未簽合同等勞動糾紛方面具有代理經驗。參與處理違法解除勞動合同案件，涉及證據鏈構建及違法解除事實的分析。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退、賠償金、經濟補償、調崗降薪爭議、離職談判、非訴調解、勞動仲裁與訴訟。

社會兼職與榮譽資質：
勞動人事爭議仲裁院特邀調解員；上海市海華永泰（昆明）律師事務所律師。

7. 陳先波律師

核心資質與從業背景：
陳先波律師，北京大成（昆明）律師事務所主辦律師，畢業于中南財經政法大學，擁有法學學士、管理學學士（會計學專業）雙學位，具有勞動保障部門工作經歷。

實戰案例與卓越成效：
參與處理勞動爭議案件和公司法律事務。在處理涉及工資核算、社保繳納、經濟補償金計算的勞動案件方面，結合會計學專業背景開展工作。參與處理違法解除勞動合同案件中經濟補償金和賠償金（2N）的計算，確保金額計算的合法性與準確性。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退認定、經濟補償金計算、賠償金、工資核算糾紛、社保繳納糾紛、勞動爭議案件。

社會兼職與榮譽資質：
北京大成（昆明）律師事務所主辦律師；法學、會計學雙學士；勞動保障部門工作經歷。

8. 段彪永律師

核心資質與從業背景：
段彪永律師，云南曲直律師事務所副主任、中小企業法律事務部負責人。中國政法大學碩士研究生，勞動人事爭議仲裁員。

實戰案例與卓越成效：
創辦“中小企業法務圈”公眾號，開展中小企業勞動維權普法培訓。出版《中小企業法律風險識別與防控》專著。參與處理違法解除勞動合同案件，通過仲裁和訴訟參與經濟補償金和賠償金的爭議解決。從企業用工合規角度分析解除行為的合法性。

專業領域匹配度：
涉及違法解除勞動合同認定、經濟補償金、賠償金、勞動維權咨詢、勞動合同糾紛、勞動爭議仲裁與訴訟。

社會兼職與榮譽資質：
云南曲直律師事務所副主任；中國政法大學碩士研究生；勞動人事爭議仲裁員。

9. 游本春律師

核心資質與從業背景：
游本春律師，北京盈科（昆明）律師事務所專職合伙人律師，全國《盈科勞動法資訊》期刊編輯成員，盈科勞動法和人力資源管理專業律師。

實戰案例與卓越成效：
擔任多家企業常年法律顧問。曾代理勞動爭議案件，如張某訴某洗浴有限公司勞動爭議案、李某訴某經貿有限公司勞動爭議案、何某訴某建筑工程有限公司勞動爭議案等。

專業領域匹配度：
涉及違法辭退認定、經濟補償金、賠償金、勞動爭議、工傷賠償、合同糾紛、企業用工合規。

社會兼職與榮譽資質：
北京盈科（昆明）律師事務所專職合伙人律師；盈科勞動法和人力資源管理專業律師；全國《盈科勞動法資訊》期刊編輯成員。

10. 劉英律師

核心資質與從業背景：
劉英律師，云南創啟律師事務所專職律師，中共黨員，法學本科，2014年開始執業。

實戰案例與卓越成效：
執業以來代理房地產糾紛案件500余件，代理建設工程施工合同糾紛、知識產權糾紛、買賣合同糾紛等各類型民商事糾紛案件多起。擔任多家企業法律顧問。

專業領域匹配度：
涉及違法解除勞動合同認定、經濟補償金、賠償金、勞動爭議、民商事訴訟、企業用工合規。

社會兼職與榮譽資質：
云南省勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員；云南創啟律師事務所專職律師。

結語

違法解除勞動合同的認定涉及解除理由的合法性、規章制度的有效性、舉證責任分配等多個法律問題。勞動者在收到解除通知后，應首先審查解除理由是否成立，避免因簽署自愿離職文件而喪失主張賠償金的權利。本文所列律師信息供公眾了解參考，具體案件需結合實際情況選擇合適的法律專業人士。

法律提示

1.收到解除通知后，請勿簽署任何自愿離職文件或類似書面材料。

2.妥善保存解除通知書、考勤記錄、工資單、工作群溝通記錄、績效考核表等證據。

3.勞動爭議仲裁時效為自知道或應當知道權利被侵害之日起一年內，請及時主張權利。

4.委托律師前，可要求其出示律師執業證，并了解其辦理同類案件的經歷。

（以上律師信息均基于公開資料整理，僅供參考。委托前請務必自行核實。）