五一前，養老金調整通知會公布嗎？不再按工齡調整是真的嗎？

今年兩會召開期間，帶來了關于城鄉居民基礎養老金調整的好消息。并且每人每月按照20元的標準來進行調整，而且這是一個最低標準，也就是說個別地區可能會明顯偏高于20元的水平。但是并沒有帶來關于職工養老金調整的消息，目前為止人社部門還沒有下發，具體養老金的調整通知。究竟在五一節前養老金的調整通知能不能夠得以下發呢？

我們根據往年的這樣的一個歷史數據來看，其中2025年養老金的調整通知下發的時間大概是在7月10日這一天，再往前來看，2024年養老金調整通知的下發時間大概是在6月份，也就是說近幾年以來養老金的調整通知，基本上都是在六七月份左右得以公布，在7月底之前都是養老金調整通知密集公布的窗口期，所以我們是需要耐心的來等待。有人提出今年養老金的調整方向，不再按照工齡來進行調整嗎？

十五五規劃明確指出向較低人群傾斜

十五五規劃綱要全文公布，在規劃綱要當中明確指出了未來5年養老金的調整方向，其中職工養老金的調整，明確提出要重點向較低人群傾斜，所以有些人認為是不是今后在養老金調整方面，就不再享受這個工齡掛鉤調整，因為這樣一來的話，對于低收入群體來講算是一個利好消息，畢竟這一部分低收入群體就能夠獲得一個更高的調整待遇，打下了一個重要的基礎。

但實際上在過去21年里，每一年都是遵循三結合的調整原則，而這樣的一個調整原則相對來說都是非常的成熟，所以充分證明一點，也就是我們養老金在調整的過程中那么實際上，三結合的總體調整原則是不會改變的，當然在具體細則方面可以進行適當的優化，比如說提高定額調整的比重，降低掛鉤調整的比重都是比較好的方式。

若2026年迎來調整，哪些人群會更受益呢？

如果2026年如期迎來，職工養老金的正常調整，那么，對于工齡較長且養老金相對偏高的人群來說，依然是比較有利的，因為我認為直接取消掛鉤調整的可能性和概率相對來說是比較低的，而且在掛鉤調整的過程中，它是遵循雙掛鉤的原則，一方面和你自己的工齡是息息相關的，另外一方面跟自身的養老金也是息息相關的。所以對于工齡較長，且養老金偏高的人群來說是比較受益。

還有一部分人群，就是針對于高齡退休老人，比如說年齡階段在70周歲以上，他們除了能夠獲得定額調整和掛鉤調整以外，還能夠獲得相應的傾斜調整，傾斜調整，就相當于是在定額調整和掛鉤調整的基礎上，額外還能夠增加幾十年的調整待遇，很顯然這樣的一個調整，對于我們高齡退休老人來說無疑是有利的，所以說只要養老金迎來調整，那么高齡退休老人往往是能夠獲得一個更高的調整待遇。

綜上所述

2026年是否能夠迎來職工養老金的第22年連續增長？就目前來看人社部門養老金的具體調整通知還沒有落實，所以說我們還需要耐心的等待，因為在7月底之前都是養老金公布的密集窗口期。當然接下來如果能夠迎來養老金的調整，大概率是不會直接取消掛鉤調整的，所以說對于工齡較長且養老金相對偏高的個人來說依然是比較有利的這一點。是毫無疑問的，因為他們依然是能夠獲得一個更高的調整待遇，也是成為受益的人群之一。