廣發證券五年資產翻番逼近萬億，62歲林傳輝逆勢漲薪的勤勉哲學

2026年春天，廣發證券交出了一份令市場矚目的成績單。截至2025年末，這家老牌券商總資產達9754.84億元，較上年末增長28.57%，離萬億大關僅一步之遙。而在五年前的2021年，林傳輝剛接任董事長時，這個數字剛剛邁過5000億元。

五年時間，資產規模接近翻倍。2023年突破6800億，2024年站穩7500億，2025年以近三成的增速沖至9700億——這條爬坡曲線背后，是一位62歲金融老將的勤勉與堅守。

年報披露的一個細節引發關注：2025年，林傳輝一共參加了10場重要培訓與行業會議。從廣東省高質量發展大會、全省金融工作會議，到公司內部人工智能主題專題培訓，他從未缺席行業變革的每一個關鍵節點。

在不少人的印象中，60歲已是放緩節奏的年紀。但林傳輝恰恰相反。他不僅親自帶隊學習AI等前沿技術，還積極參與監管部門及行業協會的各類研討，保持對市場脈搏的敏銳感知。“不因年齡懈怠”在這位董事長身上不是口號，而是日常。

這種自上而下的學習文化，正在成為廣發證券的精神底色。2025年，公司四大業務板塊全員協同發力，交出了營收、凈利雙大增的成績單：營業總收入354.93億元，同比增長34.33%；歸母凈利潤137.02億元，同比增長42.18%，增速在頭部券商中位居前列。

交易及機構業務成為2025年最大的增長極，全年收入111.69億元，同比暴漲60.19%。作為場外衍生品一級交易商，公司做市業務穩居第一梯隊，正式開展科創板、北交所股票做市業務，覆蓋超1100只基金及全部ETF期權。

國際化布局迎來豐收時刻。核心境外平臺廣發控股香港全年營收21.01億元，同比增長115.21%，凈利潤11.32億元，同比增長53.83%，跨境衍生品和投行業務成為重要增長引擎。截至2025年末，境外子公司總資產占集團總資產比例已達12.01%。

財富管理業務穩扎穩打。代銷金融產品保有規模超3700億元，同比增長42.65%，非貨幣公募基金保有規模穩居行業第四；融資融券余額1389.79億元，市場份額提升至5.47%；4800余人的投顧團隊規模位居行業第三。

投資管理方面，旗下廣發基金、易方達基金剔除貨幣基金后的公募管理規模分別達10151.60億元和18178.55億元，分列行業第三、第一，“雙子星”效應持續凸顯。

在金融行業普遍降薪的大背景下，廣發證券2025年的高管薪酬變動格外引人注目。

董事長林傳輝年薪361.7萬元，較2024年增加129.6萬元；總經理秦力薪酬356.88萬元，上漲近150萬元；副總經理胡金泉薪酬從74.71萬元躍升至314.72萬元，漲幅達321.26%。公司17位董監高合計報酬4403.9萬元，同比增長62.7%，與凈利潤增速基本同步。

對比同行：中信證券董事長張佑君2025年稅前薪酬230.34萬元，中金公司董事長陳亮142.8萬元。廣發證券的高管薪酬水平在行業內處于絕對頭部。

這不是簡單的“發錢”，而是一種清晰的市場化信號：業績與回報匹配。作為無控股股東、無實際控制人的混合所有制券商，廣發證券的主要股東為吉林敖東、遼寧成大、中山公用，多元股權結構決定了其經營決策更加靈活，薪酬體系與業績深度綁定。

2025年，公司擬每10股派現5元，合計派現39.12億元，與投資者共享發展成果。這種“業績增長—薪酬激勵—效能提升—股東回報”的良性循環，正是市場化機制的生動體現。

投行業務仍是短板。2025年，廣發證券投行業務營收僅8.96億元，同比增長14.05%，但在總營收中占比僅2.53%。當年A股股權融資規模大幅增長，全市場完成296單項目、融資金額9195.67億元，而廣發證券僅完成8單A股股權融資，主承銷金額187.93億元，市場份額約2%，與頭部券商地位不相匹配。

2025年，公司及分支機構多次收到監管罰單，涉及投行保薦執業、分析師言論管理、營業部代銷行為等多個領域。截至2025年末，公司涉及未決訴訟1135起，被訴案件1041起，涉及標的金額約35.98億元。

收入結構有待優化。2025年業績大幅增長，很大程度上得益于公允價值變動收益扭虧為盈，一舉增加53.79億元。而利息凈收入、投資收益等傳統核心收入均出現不同程度下滑，匯兌收益也由正轉負，顯示盈利仍受市場波動影響。

此外，2025年公司在職員工減少331人，但職工費用仍增長10.25%，人均成本約77萬元。在行業追求降本增效的背景下，如何平衡團隊投入與效能產出，也是需要思考的課題。

從5000億到逼近萬億，五年時間，廣發證券在林傳輝的帶領下，實現了規模、業績、國際化布局的全方位突破。

林傳輝在年報中表示，過去一年公司立足功能定位，踐行金融工作的政治性和人民性，服務實體經濟助力經濟產業轉型。他強調，2026年，資本市場投融資改革不斷深化、基礎制度進一步完善，廣發證券將堅守功能定位、夯實專業能力、堅持穩中求進，以自身高質量發展服務國家戰略。

62歲的林傳輝，用五年時間書寫了一位金融老將的奮進篇章。而廣發證券的萬億夢想，已經近在眼前。