湖南
【2026年第48期】
近日，汝城法院成功調(diào)解了一起勞動爭議糾紛案件。原告何某某系某物業(yè)公司保潔員，在上班途中發(fā)生交通事故受傷，后被認定為工傷。因工傷待遇問題，雙方爭執(zhí)不下，遂訴至法院。?
受理案件后，承辦法官并未簡單開庭判決，而是采取“背靠背”方式，多次組織雙方溝通協(xié)調(diào)。一方面耐心傾聽勞動者訴求，對其釋明相關(guān)法律條文與同類案例裁判標準，引導其合理主張權(quán)益；另一方面向企業(yè)負責人詳細講解工傷保險責任規(guī)定，分析案件利弊。通過反復辨法析理、平衡各方關(guān)切，法官逐步縮小雙方分歧，最終促成調(diào)解協(xié)議達成。?
這起糾紛的圓滿化解，既保障了勞動者的合法權(quán)益，也為企業(yè)厘清了法律責任、卸下了矛盾包袱，實現(xiàn)了案結(jié)事了人和。下一步，汝城法院將繼續(xù)堅持調(diào)解優(yōu)先，用心用情用力化解矛盾糾紛，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。
「供 稿」朱曉陽
「編 輯」譚 娟
「一 審」唐盼霞
「二 審」胡敏剛
「三 審」張 梁
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