山東
離婚對子女撫養(yǎng)的法律后果之五：（撫養(yǎng)費如何確定）
筆者作為長期處理婚姻家庭案件的律師，結(jié)合執(zhí)業(yè)過程中遇到的實務(wù)難點、典型案例及具體解決方案，撰寫此系列文章，旨在幫助大家清晰理解離婚對子女撫養(yǎng)的法律后果，高效應(yīng)對案件中遇到的實際問題。本文為系列第五篇撫養(yǎng)費如何確定。
撫養(yǎng)費確定的法律依據(jù)：
《民法典》第一千零八十五條規(guī)定：【離婚后子女撫養(yǎng)費的負擔】離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。”
子女撫養(yǎng)費確定的方法和數(shù)額
確定子女撫養(yǎng)費的基本方法，是根據(jù)子女的實際需要，父母雙方的負擔能力，以及當?shù)貙嶋H生活水平，確定具體的撫養(yǎng)數(shù)額。應(yīng)當將以上三個因素統(tǒng)一起來考慮，確定具體的數(shù)額，具體的方法有三種。
一是有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但是最高不得超過月總收入的50%。月總收入是指一個人一個月所獲得的勞動收入總額，如基本工資、工齡工資、獎金以及其他補貼。
二是無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。無固定收入的父母，有農(nóng)民、個體工商戶、攤販、網(wǎng)絡(luò)店鋪經(jīng)營者等。對農(nóng)民可以按年收入的比例確定，每年或者每半年支付一次。對個體工商業(yè)者、攤販、網(wǎng)絡(luò)店鋪經(jīng)營者等，即可按年收入確定，也可以按同行業(yè)平均收入，按比例確定月給付數(shù)額。
三是有特殊情況的，可以適當提高或降低上述比例。例如私營企業(yè)主，年收入達數(shù)十、數(shù)百萬的，如果也按照上述比例給付撫養(yǎng)費，顯然不合適，可以降低上述比例。對子女傷、殘的，如果按上述比例給付撫養(yǎng)費難以適應(yīng)子女生活需要，可以適當提高比例。
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