“60多歲的人想干活、能干活,企業(yè)也缺人手,可萬一出意外,賠償風(fēng)險(xiǎn)誰扛得住?”這是不少企業(yè)在招用超齡勞動(dòng)者時(shí)的普遍顧慮。為此,扶風(fēng)縣鼓勵(lì)企業(yè)為超齡員工參保,今年以來已有531名超齡勞動(dòng)者在家門口安心上崗。
在扶風(fēng)縣召公鎮(zhèn)后董村的恒美花卉種植基地,五六十歲的干活能手是主力。基地負(fù)責(zé)人劉洋坦言,過去看著村里老人有勞動(dòng)意愿、手藝嫻熟,卻始終不敢招用。扶風(fēng)縣人社局上門宣傳政策后,他才知道超齡人員也能參加工傷保險(xiǎn)。如今,基地一大半員工都是本村和鄰村的老人,參保后,他心里也踏實(shí)多了。
這是扶風(fēng)縣破解大齡、超齡勞動(dòng)者就業(yè)難與用工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高“兩難”困境的一個(gè)縮影。為了讓政策落地見效,扶風(fēng)縣人社局全面排查摸清底數(shù),對(duì)用工需求大、超齡員工多的企業(yè)建立臺(tái)賬,安排專人包抓,定期推送政策清單、在線講解辦理流程;再以案說教,組織用工主體集中培訓(xùn),用真實(shí)案例展示“小險(xiǎn)種”在關(guān)鍵時(shí)刻的“大作用”。此外,工作人員還分組上門,幫助企業(yè)算清“經(jīng)濟(jì)賬”,講明參保重要性,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,從“要我參保”轉(zhuǎn)向“我要參保”。如今,越來越多的村鎮(zhèn)企業(yè)算清了這筆賬:給超齡員工買份保險(xiǎn),花小錢買來大安心。而有勞動(dòng)意愿的60多歲的老人,也不用再為想干活但沒人敢用而發(fā)愁。
(趙益 寧少文)
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