聚焦三類人丨田磊：以技術匠心破解掘進難題

文丨王先偉 孫虎虎（金橋煤礦）

在金橋煤礦綜掘工區，主管技術員田磊的辦公桌總被圖紙與規程鋪滿，工友們戲稱為“軍情指揮臺”。十三年來，他從一名普通職工成長為工區公認的“金牌技術”，專治井下各種掘進“梗阻”。工友們都知道，遇到難題找“田技術”，他肚子里總有“錦囊”。他的身影，不是在井下迎頭，就是在研究圖紙，用一項項扎根現場的創新，為礦井安全高效掘進掃清障礙。

破題拐彎，讓“死胡同”變“活路子”

巷道拐彎施工，是制約掘進效率提升的傳統難題。今年3月，3302皮帶順槽面臨一個40°的小角度拐彎任務。若沿用老舊的“雙二運”拐彎工藝，需多次拆解二運轉載機、更改軟連接，工序繁瑣、耗時費力，且易造成撒煤，嚴重影響現場標準化水平。面對這塊“硬骨頭”，田磊沒有簡單照搬舊例。

他選擇深入一線尋找答案。連續數日，他蹲守在井下現場，拿著測量工具反復勘察，琢磨設備尺寸與巷道空間的匹配關系。一個大膽的想法逐漸清晰：“能否跳過反復拆裝二運的環節，讓綜掘機利用自身性能直接拐彎掘進一段，再整體調整后部運輸系統？”他與工區骨干展開多輪論證，最終敲定了一套創新方案。

方案的精髓在于優化工序銜接。田磊帶領團隊，先精準調整自移機尾及二運的角度，充分發揮綜掘機靈活性能掘進30米，再一次性整體挪移自移機尾并安裝刮板輸送機，實現二運與溜槽的直接、快速搭接。施工期間，他全程跟班，現場指導角度控制與設備定位。新工藝成功應用后，不僅省去了7天的反復拆裝時間，更從源頭減少了撒煤點，現場環境與安全系數同步提升。司機師傅由衷贊嘆：“田工這法子，讓拐彎從‘折騰事’變成了‘順當活’！”

技術破局，讓“硬骨頭”變“效益源”

在田磊看來，技術員的價值絕不限于編寫規程，更在于親臨現場破解生產梗阻。當4307皮帶順槽揭露一處落差超過8米的大斷層時，常規的掘錨機截割方式已無法推進。他果斷提出“松動爆破預處理，輔以耙裝機高效出矸”的聯合施工工藝，并嚴密制定安全技術措施，最終保障工作面安全、快速地穿過了斷層帶，比原計劃提前了整整7天。

他將技術創新的目光也投向了設備效能的深度挖掘。在3302軌道順槽托頂煤掘進期間，頂板條件復雜導致日進尺低迷。通過連續跟班寫實，他發現問題的核心在于掘錨機鉆機的扭矩參數與現有鉆桿長度不匹配，造成鉆孔效率低下，嚴重拖慢支護循環。為此，他聯合科室技術人員展開攻關。

經過反復測算與現場試驗，他們優化了鉆機輸出扭矩，并科學匹配了更適宜的鉆桿長度。這一調整立竿見影，單孔鉆進時間縮短了近30%，有效提升了支護作業效率，使托頂煤掘進的綜合日進尺穩定突破12米，有力保障了礦井緊張的采掘接續。

匠心傳承，讓“獨木”變“森林”

“一個人技術再好，力量也有限；只有團隊強，才是真的強。”田磊深諳此理，并自覺擔起“傳幫帶”的責任。他毫無保留地將自己的經驗與心得分享給年輕同事，利用班后會、設備檢修間隙開辦“技術微課堂”，圍繞規程要點、故障快速判斷、工藝優化竅門等內容進行細致講解。

他的傳授不止于課堂。田磊將自己的“故障案例庫”和“技術優化筆記”系統整理成冊，成為工區技術員們爭相傳閱的“寶典”。每當現場遇到棘手難題，他總是帶著年輕技術員一起下井，實地教學，手把手指導他們如何根據巖層變化調整支護參數，如何優化循環作業組織。他注重在實戰中培養人。

青年技術員小吳初涉規程編制時無從下手，田磊便帶著他從現場勘測、數據收集做起，完整參與了三個工作面的規程編制全過程。如今，小吳已能獨當一面。在田磊的悉心培養下，已有5名青年技術骨干脫穎而出，其中2人已走上主管技術員崗位。他用自身的匠心，點燃了團隊創新的星火，讓技術攻堅從“獨木參天”走向“森林繁茂”。他依舊奔波在巷道深處，因為他堅信，技術員的答案永遠在現場。