遼寧
▲ 《人民法院報(bào)》2026年5月6日頭版
近日，遼寧省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，遼寧省高級人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹2023年以來全省法院依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益有關(guān)情況并通報(bào)5個(gè)典型案例。
會議通報(bào)，2023年至2025年，遼寧法院依法妥善審結(jié)勞動爭議一審案件91812件，案件數(shù)量連續(xù)兩年下降，反映出源頭預(yù)防和前端化解成效逐步顯現(xiàn)。從案件類型看，糾紛主要集中在勞動報(bào)酬支付、勞動合同解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、勞務(wù)派遣及新就業(yè)形態(tài)用工等領(lǐng)域，呈現(xiàn)出案件類型相對集中、民生屬性突出、利益訴求多元、法律關(guān)系交織、社會關(guān)注度較高等特點(diǎn)。
據(jù)介紹，遼寧法院始終堅(jiān)持依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益與平等保護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營權(quán)益相統(tǒng)一，著力在加強(qiáng)重點(diǎn)民生權(quán)益司法保障、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)、特殊群體司法關(guān)愛上下功夫，快立、快審、快執(zhí)拖欠勞動報(bào)酬、違法解除勞動合同等涉及勞動者基本生存權(quán)益的突出問題，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動報(bào)酬、休息休假、職業(yè)傷害等方面的基本權(quán)益，實(shí)質(zhì)性化解涉及農(nóng)民工、女職工、殘疾人、退役軍人等特殊群體的勞動爭議案件，切實(shí)打通維權(quán)“最后一公里”。
同時(shí)，遼寧法院會同人社、工會等部門，共同推動形成“調(diào)解優(yōu)先、仲裁挺前、裁審銜接、司法保障”的勞動爭議治理格局。聯(lián)合開展用工法治體檢、普法宣傳等活動，建立仲裁和審判聯(lián)席會議、重大疑難案件會商、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)制，通過發(fā)布典型案例、編發(fā)裁判指引等方式統(tǒng)一裁判尺度，推動全省勞動爭議案件調(diào)撤率穩(wěn)步提升，一審服判息訴率持續(xù)向好。
來源：人民法院報(bào)
審核丨黃艷輝
記者丨嚴(yán)怡娜
通訊員丨梁恩福
制作 丨李 雪
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