編者按

親愛的廣大畢業生朋友，又是一年畢業季，你是否已經找到心儀的工作，即將奔赴人生下一程？抑或是，你還在為擇業就業焦慮、迷茫甚至滿是忐忑走不好這所謂的人生“關鍵一步”？

前不久，由共青團中央主辦的“出彩人生 ‘就’在基層”2026年全國大學生“就業引航”示范宣講（江蘇站）活動在揚州大學舉辦。五位來自不同領域的年輕人走上講臺，結合自身成長奮斗和求職創業經歷，談了他們的故事。

這些故事可能無法直接解決你當下的困惑，但他們走過的路、做過的選擇、收獲的成長，或許能就“基層就業”這個問題，給你帶來有益的思考與啟發。

張雯集：2025年度中國青年五四獎章獲得者、江蘇金陵機械制造總廠首席技師。2014年畢業于東北大學電子信息工程專業，入職江蘇金陵機械制造總廠，從事飛機航電系統精細調試和修復組裝。2021年奪得“匠心杯”全國裝備維修職業技能大賽個人賽金獎。

朱赟德：全國鄉村振興先鋒、蘇州市迎湖農業科技發展有限公司總經理。2013年畢業于揚州大學資源環境與科學專業，返鄉種田，流轉3000畝農田，打造“金香溢”大米品牌。獲評“全國首屆鄉村振興青年先鋒”，2023年登上央視《開講啦》欄目。

趙中剛：2025年度新時代青年先鋒、江蘇東海縣曲陽鎮興西村黨總支書記。2010年專轉本考入揚州大學廣陵學院，畢業后回到老家連云港市東海縣成為大學生村官。他帶領村民做跨境電商直播，每年幫助村民銷售水晶超億元，村集體經營性收入從30萬元增長到700萬元。

蔡成田：高校畢業生基層就業卓越獎學金獲得者、蘇州工業園區若態科技公司嵌入式開發主管。2019年畢業于蘇州工業職業技術學院集成電路與通信學院。專科畢業生，從中小企業助理工程師起步，主導研發產品獲德國紅點獎項目，相關視頻案例入選教育部“青年工匠說”。

王凌曄：“中國大學生自強之星”獎學金獲得者、揚州大學西部計劃優秀志愿者。2023年畢業于揚州大學，作為西部計劃志愿者前往貴州省安順市鎮寧布依族苗族自治縣支教一年，成為60個孩子的英語老師，與團隊援建“自然記憶”標本館、“童耕園”耕讀基地等項目。

經驗一：擇業的理由，不止一種

張雯集的選擇，源于童年埋下的一顆種子。

他的外公是一名抗美援朝志愿軍老兵。小時候，他常纏著外公講戰場上的故事，“那些保家衛國的熱血瞬間，在我心里種下了一顆守護祖國的種子”。畢業時看到工廠招聘，正好需要電子信息工程專業，他第一時間投遞了簡歷，如愿成為一名航修人。

“就業選擇從來不是孤立的個人選擇。”他說，“當個人理想與國家需求同頻共振，當就業選擇與個人興趣完美結合，這份職業便會擁有更厚重的意義，也會讓我們在前行中擁有不竭的動力。”

朱赟德的初衷，來自田間的一個背影。

他的父親是一名種糧人。2008年，父親在太湖畔承包了1000多畝耕地，他看著父親整天辛苦勞作，臉上的皺紋越來越多、背也越來越佝，而更讓他觸動的是，地里干活的都是六七十歲，甚至有80歲的老人，幾乎看不到青年人的身影。

“這么多的土地，如果我們這一代年輕人不去種，那未來還有誰種呢？14億中國人的糧食誰來供給呢？”他下定決心，大學畢業后回到家鄉，把自己的專業知識用于實踐。

蔡成田的選擇，始于對自我的一份清醒認知。

6年前，作為一名專科生，他常常聽到社會上偶爾傳來的“學歷不夠硬”“起點低”的聲音，曾讓他一度懷疑自己：真的能在大城市立足嗎？能找到一份有發展前景的工作嗎？是繼續升本提升學歷，還是直接就業？是去大城市闖蕩，還是回家鄉安穩度日？

最終，他選擇了直接就業，并且選擇了一家位于江蘇常州的中小企業。

“就業不是看起點有多高，而是看平臺能否讓技能落地，看崗位能否讓價值生長。”他說。很多人認為基層就業、去中小企業就是“屈就”，就是“沒出息”。“但我想告訴大家，基層才是技能型人才最廣闊的天地。在這里，沒有繁瑣的層級，你能最直接地接觸核心技術；在這里，你的每一個代碼、每一次調試，都能直接轉化為產品的性能。”

王凌曄的選擇，最初并不被所有人理解。

報名西部計劃研究生支教團項目時，她的父母一直在念叨，跑那么遠到貴州去，吃也吃不好，住也住不好的。然而抵達后，她驚訝地發現，貴州早已發生翻天覆地的變化：現代化基建完備，寬敞的公路四通八達，當地學校的硬件設施也實現了與新時代的接軌。

而這一切的改變，她有幸參與其中。2013年，自揚州大學研究生支教團定點幫扶貴州以來，累計94名志愿者接力奔赴這場支教。13年來，他們撬動了600余萬元公益資源，為當地援建了圖書室、教學樓和運動場等基礎設施，讓兩萬余名學生受益。

“‘改變’這件事，不僅僅屬于過去，只要薪火不斷，它永遠是現在進行時。只要我們勇敢地走出去，就會發現原來基層和西部，同樣是充滿機遇的大舞臺。”王凌曄說。

經驗二：基層挫折多？摔過的跟頭，都會變成腳下的路

回到老家江蘇東海，趙中剛的第一次創業就以失敗告終。

東海縣是“世界水晶之都”、中國水晶之鄉，全縣有20多萬人從事水晶相關行業。2014年，在黨委、政府的支持下，他開啟了大學生村官創業之路，選擇做高端水晶飾品加工。由于技術不過關、經驗不足、市場行情把握不準，不到兩年就失敗了。

“這次經歷讓我明白，就業創業從來不是紙上談兵，光有熱情不夠，還得有扎實的本領、對市場的精準判斷，更要有直面失敗、從頭再來的勇氣。”他說。

趙中剛沒有退縮。2016年，他發現國外客戶特別熱衷于水晶產品，便借錢自費到國外去尋找新的創業之路，發現水晶家居產品市場很大。回國后，他把村民加工剩下的水晶邊角料變廢為寶，設計開發了上千款水晶家居產品，成功打開銷路。

張雯集至今記得，10年前到工廠報到那天的震撼。

操作臺上，經驗豐富的老師傅拿起電烙鐵，輕點幾次開關，“三下五除二”便將元器件焊在電路板上，剛才通電還報故障的裝備，立刻就“活”了。他夢想著早日練就這“神來之筆”。

理想很豐滿，現實卻很骨感。剛開始，他焊接的練習板出現很多殘次品，灰心到懷疑自己“不是這塊料”。有一天晚上練習，老師傅看著沮喪的他安慰道：“小張，別著急，要有信心，你一定能行。”

那段時間，他一邊學理論，一邊練焊接。他把圖書館里講“焊接”的書全借了一遍，一個月工資除了必要花銷，都拿來購買器件、工具、練習板。在單位跟師傅學，記錄焊接要領，不停練習；回家了就接著“啃”理論，反復琢磨。筆記寫了厚厚幾本，手上磨出了繭子。

“從來沒有與生俱來的天賦。”他說，“日復一日的堅持，用汗水澆灌的種子，一定能開花結果。”

朱赟德的種田路，同樣不是一帆風順。

初涉農業，缺乏實踐經驗的他，難免走彎路。2013年剛接手時，農田還是各家各戶流轉到村里時的模樣，2-3畝一條田埂，一方田被10多條埂拆碎。他開始著手合并田塊，挖開田埂、清除石頭，農機減少轉彎掉頭，干活快了。他正有些得意，殊不知因為不同田塊之間存在落差，漫灌時，有的田還沒有水，有的卻已經淹沒了秧苗。看到父親帶人重新筑埂，他心里更是五味雜陳。

這次教訓讓他深刻明白，理論知識必須結合實際情況，干事創業更要腳踏實地、考慮周全。他專門買來激光平田機，準確地把高處的泥土拉到低處，經過一年的整改，農田的地勢落差大幅縮小。附近的村民都笑著說：“這田終于像樣了。”

他說：“保持空杯心態，既要善用專業知識，也要虛心向前輩學習，在實踐中積累經驗，這是每一個職場新人的必修課。”

蔡成田的奮斗之路，也曾有過代碼調試不通的深夜，有過方案被推翻的沮喪，有過面對技術瓶頸的焦慮。但支撐他走過來的，是心中那份對技術的執著，是那股不服輸的勁頭。

在校期間，他就是個“技術迷”。同學們叫他“晶圓捕手”，因為他總是深入鉆研代碼，不放過任何一個細節，對每個傳感器的極限參數都要刨根問底。他積極參加各類技能競賽，從校級賽到市級賽，再到省級賽，最后在全國職業院校技能大賽“嵌入式技術應用與開發”賽項中榮獲一等獎。

“奮斗不是一句空洞的口號，而是每一天對細節的較真，是每一次對困難的迎難而上。”他說。

王凌曄剛到貴州時，也經歷了漫長的自我懷疑。

對于剛畢業不久的她來說，比起站上講臺，坐著聽課才是舒適區。在鎮寧民族寄宿制中學的第一堂課，進門的那一刻，她還差點被孩子們認為是開學來報到的同班同學。

后來隨著時間的推移，她慢慢摸索、不斷調整，終于有了那么幾分“老教師”的風范。可真正的挑戰才剛剛開始。學校師資匱乏，師生比達到1:20，英語學科缺了10位老師以上。作為一名中文生，她成了60個孩子的英語老師。學校留守兒童占比高達50%，平均每班單科成績不到10分的就有十幾個。

面對極大的反差，她更加清晰了自己來這里支教的決心：要彌補這里的教育缺口，要推著孩子們靠著讀書這條路走出大山。

經驗三：把一件事做到極致，“基層”路就越走越寬

張雯集曾遇到一個棘手的難題。某型裝備的微波模塊故障，由于電路板集成度高，故障元器件體積不到芝麻粒的四分之一，焊接更換稍有不慎，可能導致電路板報廢。連身邊的老前輩都說，這個問題很難解決。

但張雯集想試試。在復雜狹小的空間內，他要在焊盤上完成“夾取、定位、熔錫、放置”等操作，且必須在4秒內完成，否則就會影響性能。僅“夾取”為例，輕一點夾不起來，重一點就會“飛”走。他找了兩個培養皿，每天練習從一個夾到另一個。開始時，每100次就有10多次失敗。經過幾個月訓練，偶爾只有一次會出錯。

“航空產品，質量第一”，所有的問題只有0和1。為了消除不到1%的偶然，他每天練習上千次夾取，手指經常被磨破，甚至短暫失去觸覺，最終讓肌肉形成記憶，把夾取變成了本能操作。

“沒有絕對的‘不可能’。”他說，“只要堅定信心，敢于嘗試，就一定能挑戰無限可能。”

他開始挑戰更多可能。為了突破焊接極限，他在3年內焊接了100余萬個元器件，成功在不到0.2毫米的焊盤上實現世界最小貼片電阻的裸眼焊接，成為大家眼中的微小元器件“焊接達人”。2021年，他奪得“匠心杯”全國裝備維修職業技能大賽個人賽金獎。

朱赟德在積累了一定的種糧經驗后，給自己定下了更高的目標：不光要多種糧、多收糧，還要種好糧，讓老百姓能吃上放心糧。

返鄉后的近10年來，他相繼流轉了3000畝農田，打造了“金香溢”大米品牌，堅持施用菜餅、有機肥，結合綠肥輪作、休耕等生態種植方式，改善土壤生態，在田邊安裝物理殺蟲裝置，種植蓖麻、香根草等天敵作物，打造水稻生產綠色防控示范區。如今，他的大米被評為江蘇省著名商標、蘇州地產優質大米金獎等。

“無論從事哪個行業，只要堅守初心、精益求精，把產品做精、把品牌做優，就能在自己的領域里站穩腳跟，實現個人價值。”他說。

他還在不斷探索科技的力量。2017年，他開始使用農用無人機；后來又在插秧機、拖拉機和收割機上加裝了北斗導航系統，農機離開了機手的操作也可以干活，“干活沒有漏耕漏插，插好的水稻苗排得筆直，機手師傅們看了都說好”。

2020年，趙中剛調任興西村擔任村黨總支書記時，村集體收入不到30萬元，村里負債多，干群矛盾突出。他深知，只有發展才是硬道理。于是，在邊工作邊創業的同時，他堅持拍攝短視頻，以流量帶增量，村集體組織了兩個常態化的水晶大集，創辦了3個水晶電商產業園，帶動全村及周邊上萬人在家門口就業、創業。

如今，他的直播間從幾十個人到幾百、幾千再到上萬人，每年幫助村民銷售水晶超億元，2025年村集體經營性收入達到700萬元。

王凌曄在支教中，也在不斷追問自己還能做些什么。

有一次心理團輔，主題是“種子大冒險”，課后一個小女孩悄悄問她：“老師，每一顆種子都能開出花嗎？”她堅定地說：“能。”

她知道，種子的成長一定會遇到很多風雨。有的孩子因為不準備讀高中提前去打工了，有的因為患上抑郁癥休學了，還有的因為觸犯校規被停課處分了。

2023年7月，她和團隊小伙伴協調揚州大學資源，在馬廠小學援建了一間“自然記憶”標本館，只有60平方米，但卻足夠讓孩子們觸摸課本之外的自然科學；“童耕園”耕讀基地也順利揭牌，他們帶著孩子們在小小一方有形的土地里，尋找著自己無形而深遠的“根”；他們成了許多孩子的情緒樹洞，牽著無數陷入迷茫的心靈重回光途。一個又一個“第二課堂”品牌項目落地成型，一顆又一顆從“扶智”到“扶志”的種子在此間生根發芽。

經驗四：在基層，一個人走得快，一群人走得遠

張雯集說，一個人走得很快，一群人走得更遠。

工廠讓他當隊長，成立了青年突擊隊，平均年齡不到28.5歲。他們團隊自主研發了全自動檢測設備，將單套裝備檢測時間從150分鐘壓縮至15分鐘；總結形成微米級芯片推除操作法，將芯片推除效率提升了20多倍；探索改進10多種工藝難題，建成系統內第一條收發組件批量修理線，修理產能提升10余倍。他們先后完成技術攻關51項，獲得國家專利10項，發表論文15篇，實現成果轉化33項。

他還擔任教練，指導成員在競賽中屢獲佳績，20多人在國內外競賽中獲獎。他的愛人李永霞，也是他工作室的一員，去年參加全國職業技能大賽，他們將家里的桌子改成焊接臺，每晚回家后探討技能提升，共同練習到深夜。整個備賽期，她練習用的電路板超過1500件，最終斬獲比賽金獎。

朱赟德始終堅信，一個人把農業做好不算本事，帶動更多鄉親一起致富，才是新農人的責任與擔當。

他積極推行農機化服務，讓鄉親們從辛苦的田間勞作中解放出來。2015年10月初，他剛建好百噸糧食烘干線，下旬便開始了連續陰雨，水稻收割遇到大難題，很多農戶只能眼睜睜看著水稻在雨中倒伏。那段時間，他一直在烘干線上加班加點，晚上常常干到兩三點。到11月上旬，其他地區的收割進度只有30%時，他們基地及周邊已經完成了70%。農戶在他的幫助下，不僅避免了因水稻倒伏引起的產量品質降低，還及時供應上新米，賣出了好價格。

經過逐步輻射，目前，他已經服務周邊330多戶農戶、4000多畝地，每年為農民節省成本近300萬元。

趙中剛的視野，從興西村擴展到了更多鄉村。

去年他加入江蘇省“鄉村合伙人”計劃，啟發了他新的發展思路：一個村的發展不算成功，帶動更多鄉村共同發展，才是真正的鄉村振興。

于是，他和市屬國企合伙成立強村公司，以“農村電商+”為思路，先后為曲陽鎮曹莊村葡萄、李埝鄉樓山村富硒花生、灌南碩項湖大閘蟹等特色農產品帶貨，實現銷售收入1500余萬元，幫助村均增收10萬元。

他計劃在未來3年內，努力為100個村集體電商賦能，打造1000個萬級粉絲助農主播，把“鄉村合伙人”培育模式帶給更多鄉村和新農人。

來源：中國青年報