《人民法院報》5月13日4版

“我們13個人分散在6省12個市，本來以為討薪要很長時間，沒想到在網上用視頻就解決了，太感謝法院了！”近日，“海某”輪的船員通過微信，向廣州海事法院法官發來這樣一段話。

2025年10月，“海某”輪在珠江口伶仃航道附近水域與一艘外輪發生碰撞事故。事故發生后，船東拖欠13名船員工資、補貼，船員遂委托訴訟代理人到廣州海事法院起訴。

面對船員分散多地、證件滅失等困境，廣州海事法院迅速啟動船員權益保障機制。法官聚焦欠薪核心問題，聯合海事等部門多次與船方溝通，海員工會同步為船員提供法律援助。依托法院線上調解平臺，分散在6省的船員與船方實現“云端”對話。最終，雙方達成和解協議，船方支付共計48萬余元，并經司法確認。

廣州海事法院聯合廣東海事局解紛

據悉，這起案件是廣州海事法院創新實踐水上“楓橋經驗”的一個縮影。2025年6月，廣州海事法院聯合廣東海事局、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省海員工會出臺《關于推進船員權益保障機制建設的指導意見》，將“楓橋經驗”從陸地延伸到海上，構建起多部門聯動的“水上楓橋”船員權益保障體系。

依托這一體系，廣東在港口碼頭城市陸續建成船員權益保障中心，法院、人社、海事、工會等部門定期聯合現場辦公。同時，由法官、仲裁員、工會工作人員、海事執法人員、港航協會和行業專家等共同組成“專業化”調解員隊伍。

為進一步提升解紛效率，廣州海事法院推動建立匯集勞動法規、海事法規和司法案例的數據庫，聯合東莞海事局推出“船員權益保障智能助手”，方便船員及時查詢相似案例和法律規定。法院線上調解平臺則實現了遠程身份認證、在線調解和司法確認全流程網上辦理。同時，全面推廣使用《廣東省海船船員勞動合同》和《沿海航行船舶船員就業協議》標準化范本，推動船員勞動合同、就業協議更規范。

據統計，2025年至今，廣東已在17個地市建成船員權益保障中心，妥善化解78起典型涉船員薪資糾紛，涉及金額近2000萬元。近三年，廣州海事法院聯合海事部門、工會、行業協會等開展上海島、進漁村、登碼頭普法活動30余次，執結船員勞務合同糾紛案件245件，實際執行到位金額約1940萬元。

來源：人民法院報 廣州海事法院

審核：黃慧辰

編校：余淑嫻

采寫：吁　青　劉斯斯　林依伊